leggi Archivi - Pagina 11 di 26 - Consulenza fiscale e approfondimenti per imprese e lavoratori

Bonus fiscale benzinai dal 2012

500_sciopero-benzinai

Tra le novità introdotte dalla Legge di Stabilità , oltre a quelle riguardanti il mondo del lavoro (leggi “Novità Legge Stabilità sul lavoro“), figurano anche delle agevolazioni fiscali riconosciute agli esercenti di impianti di distribuzione di carburante.

Tale agevolazione, in particolare, consiste in una deduzione forfettaria dal reddito di impresa di un ammontare che viene calcolato in base all’ammontare complessivo dei ricavi, in forza di quanto stabilito dallâ€™articolo 53 del Tuir.

Novità Legge Stabilità sul lavoro

500_legge

Nel giorni scorsi il Senato ha approvato il cosiddetto DDL Stabilità , un maxi emendamento che ha come principale obiettivo quello di salvare l’Italia dalla situazione di crisi.

Restringendo il campo al solo settore del lavoro, tra le principali novità introdotte dal disegno di Legge ci sono senza dubbio gli sgravi fiscali previsti per l’assunzione tramite contratto di apprendistato, in particolare i datori di lavoro che hanno fino a nove dipendenti sono esentati dal pagamento dei contributi per i primi tre anni, mentre per i successivi èconfermata l’aliquota del 10%.

Nuovo decreto sulla sicurezza nei centri estetici

centro estetico

Il 30 luglio scorso èntrato in vigore il decreto atteso da oltre 20 anni e che stabilisce le direttive da seguire, sia per quanto riguarda i macchinari che per quanto riguarda le procedure, per coloro che lavorano e che gestiscono i centri estetici, in modo tale da tutelare in maniera pià¹ efficace sia le persone che ci lavorano che gli utenti.

Il decreto interministeriale, in particolare, ha colmato un vero e proprio vuoto legislativo andando ad aggiornare l’elenco delle apparecchiature estetiche riportato nella legge 1 del 1990 e, soprattutto, ha fornito per ciascuna di esse, una scheda tecnico-informativa che regola le finalità di utilizzo in campo estetico, le cautele d’uso e le conoscenze specifiche che deve possedere chi utilizza ciascuna tipologia di apparecchio.

Diritto societario svizzero

Con quest’articolo, che speriamo sia soltanto il primo di una lunga serie, da completare, perchè no, anche grazie al vostro contributo attivo, intendiamo inaugurare una completa ed esaustiva guida per guidarvi nel corse della costituzione d’un qualsiasi tipo di società in Svizzera.

COME APRIRE UN’IMPRESA IN SVIZZERA

Come aprire un’impresa in Svizzera

Aprire un'impresa in Svizzera

L’idea di aprire un qualsiasi tipo di attività commerciale in Svizzera, èsicuramente, come dimostrato dalle numerosissime ricerche che ogni giorno vengono effettuate sul web, una delle pià¹ diffuse.

Questo fatto, certamente, èinfluenzato dalle facilitazioni fiscali e dai regimi di tassazione agevolati offerti dal governo svizzero sia alle persone fisiche che alle persone giuridiche.

Novità permessi e congedi parentali

pregnant

Il Consiglio dei Ministri la scorsa settimana ha apportato una serie di modifiche alla normativa relativa ai congedi parentali e maternità , nonchèalla disciplina relativa ai permessi per prestare assistenza ad un familiare con disabilità grave.

Riguardo a quest’ultima ipotesi, in particolare, la modifica alla normativa vigente prevede che il lavoratore dipendente che intende assistere un familiare portatore di handicap che si trova ad una distanza di almeno 150 km dal luogo in cui il lavoratore stesso risiede, dovrà provare di aver percorso il tragitto per fornire assistenza al familiare, esibendo i relativi titoli di viaggio o altro tipo di documentazione idonea a fornire prova del tragitto percorso.

Mediazione civile obbigatoria, facoltativa e demandata

500_mediazione

Dallo scorso 22 marzo èntrata in vigore la cosiddetta mediazione civile obbligatoria. In poche parole si tratta di un procedimento finalizzato ad evitare la causa vera e propria mediante il raggiungimento di un accordo tra le parti litiganti, ovvero tra privati cittadini oppure tra cittadini e imprese.

La mediazione, dunque, èdiventata obbligatoria in merito a tutte le controversie riguardanti determinate materie, pena l’improcedibilità della domanda giudiziale.

Differenza tra residenza e domicilio fiscale

500_casa sicura - immagine

Molto spesso si tende a confondere il concetto di residenza con quello di domicilio, per non parlare delle difficoltà a comprendere il reale concetto di domicilio fiscale.

La differenza tra residenza e domicilio èspecificata dall’art.43 del Codice Civile, il quale chiarisce che la residenza è”il luogo in cui la persona ha la dimora abituale“, in altre parole il luogo in cui la persona risiede abitualmente, mentre il domicilio èil luogo in cui la persona “ha stabilito la sede principale dei suoi affari e interessi“.

Nuova legge etichette prodotti alimentari

500_etichetta prodotti

La Commissione Agricoltura della Camera ha approvato in via definitiva il ddl sull’etichettatura, in forza del quale diventa obbligatorio indicare sulle etichette l’origine dei prodotti alimentari.

Maggiori dettagli arriveranno con l’arrivo dei singoli decreti attuativi, che fisseranno le specifiche regole che dovranno essere seguite per ogni singola filiera, a partire dalla filiera dei prodotti di origine suina e da quella dei prodotti lattiero-caseari.

Impugnazione licenziamento lavoratori a tempo determinato e co.co.co.

licenziamento

L’articolo 32 del collegato lavoro ha introdotto importanti novità in merito ai termini previsti per l’impugnazione dei provvedimenti del datore di lavoro e che riguardano i lavoratori con contratto di lavoro a tempo determinato, inclusi i co.co.co.

In forza di questa norma, dunque, il recesso del committente nei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa deve essere impugnato entro 60 giorni dalla ricezione della sua comunicazione.

Agevolazioni fiscali per chi rientra in Italia per lavoro

500_ricerca

Per rimediare alla cosiddetta “fuga di cervelli”, la legge 238/2010 ha introdotto delle agevolazioni fiscali a favore dei laureati al di sotto dei 40 anni che, dopo aver avuto esperienze di studio o di lavoro all’estero, tornano in Italia a lavorare.

Per poter usufruire di questa agevolazione ènecessario essere cittadini dellâ€™Unione europea, essere nati dopo il 1Â° gennaio 1969, aver risieduto continuativamente per almeno due anni in Italia, avere una laurea e aver esercitato negli ultimi due anni in maniera continuativa un’attività lavorativa fuori dalla madrepatria e dall’Italia, oppure aver studiato ininterrottamente per almeno due anni fuori dalla madrepatria e dallâ€™Italia per conseguire una laurea o un titolo post-lauream e essere stati assunti o aver intrapreso un’attività lavorativa autonoma in Italia.

Copia non autorizzata di file aziendali

manipc-large

Nel caso in cui un dipendente faccia una copia di un file di proprietà dell’azienda su un supporto di tipo informatico non èconfigurabile il reato di furto in quanto l’azienda stessa non èstata privata del possesso del bene.

A stabilirlo èstata la Corte di Cassazione con la sentenza 44840/2010, con la quale èstata esclusa la configurabilità dell’ipotesi di furto nel caso in esame, ma non anche la sussistenza di altre fattispecie criminose.

Novità Collegato lavoro

500_Legge

E’ in vigore da poche ore la la legge 183, meglio conosciuta come Collegato lavoro, approvata il 4 novembre e pubblicata sulla Gazzetta ufficiale n. 262 del 9 novembre.

Le novità introdotte da questa nuova legge in materia di lavoro sono diverse e interessano pià¹ categorie di lavoratori, a partire dall’abbassamento dell’età per poter sottoscrivere un contratto di apprendistato, che passa a 15 anni dai 16 precedentemente richiesti, pur sussistendo l’obbligo di istruzione.

Evasione RC Auto, in arrivo nuove misure

Gli evasori dell’RC Auto hanno i giorni contati, o almeno èquesto quello che si intuisce dalla decisione di porre in essere una vera e propria offensiva volta ad individuare tutti i proprietari di auto sprovviste di assicurazione, un’idea che nasce dalla volontà di arginare un fenomeno che in Italia sta assumendo dimensioni sempre pià¹ preoccupanti e che si affianca all’altro grande problema in materia, quello delle truffe assicurative.

Non èun caso, dunque, che l’idea sia nata proprio in sede di discussione della legge che ha ad oggetto la costituzione di un’Agenzia antifrode per il settore assicurativo.

Proroga termine rimborso Iva Ue

Con un provvedimento del direttore dell’Agenzia delle Entrate èstato prorogato al 31 marzo 2011 il termine per richiedere il rimborso dell’Iva relativa all’anno 2009 da parte degli operatori economici che hanno pagato l’imposta in un Paese della Comunità europea diverso dall’Italia.

La decisione di far slittare il termine di scadenza, originariamente fissato al 30 settembre 2010, èstata presa per via delle numerose difficoltà incontrate dalle amministrazioni di alcuni Stati nel predisporre i sistemi informatici necessari alla trasmissione telematica delle richieste di rimborso, cosà¬ come previsto dalla direttiva 2008/9/Ce, recepita in Italia dal decreto legislativo 18/2010.