
Durante l’anno in corso, in particolare, gli aventi diritto che ne faranno richiesta riceveranno un assegno di importo pari a 316,25 euro mensili per cinque mesi, per un totale di 1.581,25 euro.

Durante l’anno in corso, in particolare, gli aventi diritto che ne faranno richiesta riceveranno un assegno di importo pari a 316,25 euro mensili per cinque mesi, per un totale di 1.581,25 euro.

La cedolare secca del 20% introdotta in via sperimentale in Abruzzo al fine di stimolare il mercato degli affitti di immobili èopzionale, questo significa che il locatore puಠdecidere di applicarla se la ritiene conveniente nel suo caso oppure di assoggettare i redditi provenienti da locazione alla tassazione ordinaria.

Per il 2010, dunque, Ferrero si èaggiudicata il primo posto della Best Employer Of Choice. Nella top ten delle aziende pi๠ambite dai lavoratori figurano anche Barilla, Google, Coca-Cola HBC Italia, BMW e Unilever.

Uno degli errori pi๠frequenti commessi dagli italiani èquello di non conservare gli scontrini fiscali relativi all’acquisto dei farmaci, nella maggior parte dei casi perchèsi tratta di spese di lieve entità , tuttavia sommate nel corso dell’anno raggiungono nella maggior parte dei casi un ammontare piuttosto cospicuo del quale si puಠottenere il rimborso del 19%.

I comportamenti pi๠diffusi sono: battute allusive, linguaggio volgare, apprezzamenti piuttosto espliciti e richieste esplicite subordinate nella maggior parte dei casi alla promessa di un miglioramento della posizione lavorativa. Nei casi pi๠gravi il molestatore compie delle vere e proprie manifestazioni fisiche, sia esplicite che celate da altri gesti, ad esempio un finto inciampo.

A stabilirlo èstata la Corte di Cassazione con la sentenza n. 7021 del 25 marzo 2011, con la quale èstato rigettato il ricorso presentato da una società che aveva licenziato un suo dipendente perchèquesti aveva svolto attività lavorativa per quattro giorni alle dipendenze di un’altra società durante il periodo di congedo familiare.

Se gli anni che si intendono riscattare sono anteriori al 1° gennaio 1996 il calcolo viene effettuato in riferimento a particolari tabelle che tengono conto del reddito, dell’età anagrafica e del sesso del richiedente. Per i periodi successivi al 1° gennaio 1996, invece, il calcolo viene effettuando tenendo conto di una particolare aliquota contributiva da applicare alla retribuzione lorda del richiedente.

Nel corso dello scorso anno il tasso di disoccupazione giovanile ha registrato una crescita di 2,4 punti percentuali al 27,8%, mentre per le donne residenti nel Mezzogiorno il tasso di disoccupazione ha raggiunto il 40,6%.

L’articolo 5 della legge n. 260/1949 stabilisce che nel caso in cui la festività ricorre di domenica ai lavoratori spetta sia la normale retribuzione giornaliera sia un ulteriore retribuzione corrispondente all’aliquota giornaliera.

Il medico di base del lavoratore, infatti, d’ora in avanti invierà per via telematica il certificato di malattia all’Inps, che lo renderà immediatamente disponibile al datore di lavoratore, sempre per via telematica. Sia il datore di lavoro che l’Inps, inoltre, con un semplice click potranno decidere di disporre la visita fiscale.

Il nuovo servizio potrà quindi essere utilizzato dalle lavoratrici autonome per l’inoltro delle domande volte ad ottenere la relativa indennità in relazione a determinati eventi connessi alla maternità , ovvero: parto, interruzione di gravidanza, adozione/affidamento nazionale e adozione/affidamento preadottivo internazionale.

Fermo restano il requisito dell’assenza di un nuovo matrimonio, valido in tutte le ipotesi, in caso di separazione consensuale e di separazione senza colpa la pensione di reversibilità spetta al coniuge separato senza condizioni.

Il lavoratore che intende fruire di questi permessi deve farne richiesta al datore di lavoro, la richiesta in forma scritta èpreferibile in modo tale da avere prova dell’accettazione o del rifiuto della richiesta da parte dell’azienda.

Dal punto di vista fiscale e legislativo, per aprire una casa editrice la prima cosa da fare èaprire una Partita Iva, dopodichèbisogna effettuare l’iscrizione al Registro degli Editori e Stampatori. A questo punto non resta che recarsi presso la Camera di Commercio, dove bisogna comunicare l’avvio dell’attività ed effettuare l’iscrizione.

I permessi retribuiti sono disciplinati dal contratto collettivo a cui fa riferimento ciascun contratto di lavoro, tuttavia la maggior parte di questi prevede che il lavoratore possa chiedere al proprio datore di lavoro di usufruire dei permessi retribuiti al verificarsi di determinate eventi, in particolare: