Assunzione per sostituzione lavoratore assente
L'assunzione di un lavoratore per sostituire un altro dipendente assente ma che ha diritto alla conservazione del posto...
L'assunzione di un lavoratore per sostituire un altro dipendente assente ma che ha diritto alla conservazione del posto...
Nel caso specifico la lavoratrice, addetta alle pulizie, era stata assunta per svolgere le sue mansioni presso gli uffici della…
L'infortunio in itinere, ossia l'infortunio che si verifica nel percorso che il lavoratore compie dalla sua abitazione al luogo di…
In caso di soprressione di un posto di lavoro, l'azienda puಠprocedere al licenziamento del lavoratore dipendente...
Il licenziamento del dipendente che denuncia presunti illeciti commessi dall'azienda per cui lavora èillegittimo....
In caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato, il lavoratore ha diritto, oltre al trattamento di fine rapporto, anche…
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 11062 dell'8 marzo 2013 ha giudicato il caso di un lavoratore addetto…
Tra le ipotesi di licenziamento legittimo figura anche quella che si configura nel caso in cui il dipendente diffonda notizie...
La normativa attualmente in vigore sancisce il divieto di adibire il lavoratore a mansioni inferiori a quelle per...
Il licenziamento intimato ad un lavoratore che patteggia la pena èlegittimo solo nel caso in cui l'azienda riesca a provare...
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 3080 nel 2013 ha affermato che l'Ordine dei Farmacisti non puಠsanzionare…
Il lavoratore dipendente che si allontana ingiustificatamente dal luogo di lavoro per un breve lasso di tempo non puಠessere…
Qualora un lavoratore dipendente sia vittima di mobbing da parte dei colleghi e l'azienda, pur essendone a conoscenza...
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 769 dell'8 gennaio 2012 ha precisato che la pena accessoria prevista a…
Lo svolgimento di un'attività da parte del lavoratore durante il periodo di malattia non giustifica il suo licenziamento se questa...