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TFR, tutte le ultime novità 

Novità  in vista per chi va in pensione come previsto da una delle novità  in materia di previdenza integrativa contenute nel maxiemendamento del Governo al Ddl concorrenza (Art. 16 del Ddl n. 2085/2017) approvato dal Senato in questi giorni.

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In che consiste la novità ? In pratica chi ha infatti pensione integrativa da adesso in poi non dovrà  rinunciare a tutto il Trattamento di Fine Rapporto (TFR), ma avrà  la possibilità  di poter destinare al fondo pensione solo una percentuale, anche minima, in base agli accordi stipulati con l’azienda. 

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Il Tfr chiude i conti del 2015

Un avviso che il fisco invia adesso ai datori di lavoro e soprattutto a quanti nel 2014 avevano scelto di sorvolare l’acconto e di versare l’imposta in un’unica soluzione. Il versamento prossimo va fatto in F24. Ecc cosa bisogna sapere. 

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TFR e crediti di lavoro aggiornati a febbraio 2015

L’ISTAT ha stabilito qual èl’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati FOI senza tabacchi: 106.8 euro. In base a questo dato sono stati aggiornati i coefficienti validi per il mese di febbraio 2015 del TFR e dei crediti di lavoro. Il prossimo aggiornamento èprevisto per il 14 aprile. 

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Acconto in scadenza per la rivalutazione del Tfr

La scadenza per la rivalutazione del TFR èstata prevista per il 16 dicembre, termine ultimo entro il quale i sostituti d’imposta e gli enti previdenziali dovranno versare l’acconto dell’imposta sostitutiva dell’11 per cento sulle rivalutazioni dei fondi per il TFR. Ecco come funziona e chi èinteressato dalla scadenza.

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Richiesta di anticipo del Tfr dopo la legge di stabilità  2015

Con la legge di stabilità  2015 il governo ha dato la possibilità  ad una parte dei lavoratori di ottenere il TFR in busta paga, misura che sicuramente premia i redditi pi๠bassi, quelli compresi tra i 15 mila e i 20 mila euro. Ma per coloro che avranno redditi pi๠alti, si dovranno fare bene i conti, decidendo tra tassazione e rinuncia alla rivalutazione.

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A quali lavoratori non conviene richiedere il TFR in busta paga

In un post pubblicato in precedenza abbiamo visto che nel testo di legge della nuova Finanziaria 2015 ci sarà  anche un articolo o un capitolo per il conferimento del TFR in busta paga che secondo le intenzioni del governo sarà  erogato non pi๠alla fine del rapporto di lavoro ma mese per mese. Secondo i recenti calcoli effettuati dai consulenti del lavoro la misura dovrebbe essere particolarmente adatta ai redditi che non superano i 15 mila euro. 

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TFR in busta paga – Conveniente solo per i redditi bassi sotto i 20 mila euro

Una delle ultime iniziative del governo èquella di lasciare ai lavoratori la possibilità  di scegliere come ottenere il proprio TFR, il trattamento di fine rapporto, una volta erogato solo a conclusione del rapporto di lavoro. Dopo una serie di proposte, infatti, la misura del TFR in busta paga entra nella legge di stabilità  e potrà  significare nuovi redditi per gli italiani. 

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evasione, concorso, rottamazione, agenzia delle entrate, spesometro 2017

Arriva il decreto per la revisione dei regimi contabili delle piccole e micro imprese

Buone notizie per le piccole e medie imprese sul fronte della semplificazione fiscale, il grande processo di revisione delle pratiche e degli adempimenti che renderà  pi๠semplice la vita alle realtà  produttive del paese, anche a quelle di pi๠piccola dimensione. A parlarne èil presidente dell’Agenzia delle Entrate, la massima istituzione fiscale, che saluta l’arrivo del nuovo decreto per la razionalizzazione dei regimi contabili. 

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Confindustria contro l’anticipazione del TFR in busta paga

Si ètenuto a Napoli il meeting della Piccola industria e in questa occasione il numero uno degli industriali, il presidente di Confindustria Giorgio Squinzi ha parlato dei principali temi che interessano in questo periodo il mondo del lavoro. Tra questi temi vi èad esempio la dibattuta possibilità  di anticipare i TFR, il trattamento di fine rapporto, ai lavoratori in busta paga da parte delle imprese. 

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Foto | Sean Gallup/Getty Images News/Getty Images

Accesso fondo di garanzia trattamento di fine rapporto

Foto | Sean Gallup/Getty Images News/Getty Images

Il trattamento di fine rapporto, denominato con l’acronimo TFR, viene regolato dall’articolo n. 2120 del codice civile e rappresenta una somma di denaro che l’azienda, ovvero il datore di lavoro, corrisponde al lavoratore al momento della cessazione del rapporto di lavoro. Il calcolo del TFR èdeterminato da uno specifico calcolo che si ottiene sommando una quota pari alla retribuzione annuale diviso per 13,5 per ciascun anno di lavoro. Alla somma ottenuta deve essere inoltre aggiunta la rivalutazione dell’importo accantonato relativo all’anno precedente.

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