Fac simile sollecito pagamento stipendio

Il mancato pagamento dello stipendio rappresenta un inadempimento grave del datore di lavoro, motivo per il quale il lavoratore non solo ha diritto al pagamento degli interessi sullo stipendio pagato in ritardo ma anche al risarcimento dei danni derivanti dal fatto che nel frattempo non èstato in grado di far fronte ai suoi impegni economici (es. pagamento della rata del mutuo, pagamento delle bollette, ecc.).

Per far valere i propri diritti il lavoratore puಠrivolgersi ad un legale, prima perಠèconsigliabile inviare al datore di lavoro una lettera di diffida tramite la quale si evidenzia il mancato pagamento dello stipendio, manifestando l’intenzione di agire legalmente.

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Significato voci busta paga

I lavoratori che ogni mese guardano la propria busta paga senza capire il significato della maggior parte delle voci che compaiono sul cedolino sono molto pi๠numerosi di quanto si possa pensare.

Per questo motivo proponiamo di seguito una sorta di glossario, in modo tale da fornire una breve e sintetica risposta ai quesiti che si pongono ogni mese migliaia di lavoratori.

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Fac simile impugnativa licenziamento

In caso di licenziamento illegittimo il lavoratore ha la possibilità  di impugnarlo mirando, a seconda dei casi, alla reintegrazione nel posto di lavoro oppure ad un risarcimento.

Il lavoratore, in particolare, puಠimpugnare il licenziamento quando èprivo di giusta causa o giustificato motivo, quando èprivo dei requisiti formali previsti dall’art. 2 della Legge 604/1966 e quando si basa su ragioni discriminatorie o su motivazioni illecite. Di seguito il modello della lettera da inviare al datore di lavoro per informarlo dell’intenzione di agire legalmente.

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Modello domanda contributi volontari Inps

I lavoratori autonomi o dipendenti che interrompono l’attività  lavorativa ma che vogliono continuare a versare i contributi al fine di riuscire a raggiungere i requisiti per vedersi riconosciuto il diritto alla pensione o per incrementarne l’importo, possono richiedere all’Inps l’autorizzazione a continuare a versare i contributi.

A tal fine, tuttavia, ènecessario che il lavoratore abbia maturato i requisiti richiesti, ovvero: abbia già  versato almeno cinque anni di contributi, ossia 260 contributi settimanali oppure 60 contributi mensili; abbia maturato almeno tre anni di contribuzione nei cinque anni che precedono la richiesta.

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Impugnare un licenziamento illegittimo

Il licenziamento deve essere comunicato al lavoratore attraverso la lettera di licenziamento nella quale il datore di lavoro non èobbligato ad indicare le motivazioni. Tuttavia, nel caso in cui il lavoratore ne faccia richiesta, il datore di lavoro èobbligato a fornirle entro sette giorni.

In determinati casi il lavoratore ha la possibilità  di impugnare il licenziamento, in particolare quando ricorre la fattispecie di licenziamento illegittimo, ovvero: quando èprivo di giusta causa o giustificato motivo; quando èprivo dei requisiti formali sanciti dall’art. 2 della Legge 604/1966; quando èstato intimato per ragioni discriminatorie o sostenuto da motivazioni illecite.

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Esempio richiesta anticipo TFR

I lavoratori dipendenti del settore privato che hanno già  svolto almeno otto anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro e che si trovano a dover affrontare spese di particolare importanza, tra cui spese mediche non coperte dal servizio sanitario nazionale o spese per l’acquisto della prima casa, possono chiedere al proprio datore di lavoro un anticipo del TFR nella misura massima pari al 70% della somma maturata fino a quel momento.

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Lettera di presentazione neolaureato o neodiplomato

La lettera di presentazione riveste un’importanza fondamentale ai fini della ricerca di un nuovo impiego, secondo una recente indagine pare infatti che chi allega al proprio curriculum una lettera di presentazione ha maggiori possibilità  rispetto a chi presenta esclusivamente il curriculum oppure a chi lo presenta insieme ad una lettera di presentazione non corretta o banale.

Una lettera di presentazione corretta ed efficace deve presentare una struttura standard ma deve essere personalizzata nel contenuto. A tal fine bisogna anzitutto distinguere se il candidato èun neolaureato o un neodiplomato alla ricerca del primo impiego oppure se, al contrario, si tratta di una persona che ha già  esperienze lavorative ed èalla ricerca di un nuovo lavoro.

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Scadenze fiscali 1-15 marzo 2011

Le principali scadenze fiscali della prima metà  di marzo 2011:

1 marzo 2011
– Le società  di persone e le imprese individuali in regime di contabilità  ordinaria hanno tempo fino al 1 marzo 2011 per inoltrare la comunicazione dell’opzione per determinare il valore della produzione netta ai fini IRAP. L’opzione e la revoca devo essere effettuate mediante la compilazione dell’apposito modello scaricabile dal sito internet dell’Agenzia delle Entrate, che dovrà  essere inoltrato esclusivamente in via telematica, direttamente o tramite intermediari abilitati.

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Detassazione premi produttività  2011 senza documento scritto

L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 3/E del 14 febbraio ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alla detassazione dei premi di produttività  per il 2011, spiegando che ai fini della tassazione sostitutiva al 10% delle somme corrisposte ai lavoratori dipendenti del settore privato a titolo di prestazioni accessorie per incremento della competitività  non ènecessario un documento cartaceo.

Per ottenere la detassazione, infatti, sarà  sufficiente che il datore di lavoro attesti nel Cud che le somme sono correlate al miglioramento della competitività . Lo stesso datore di lavoro dovrà  fornirne la prova solo in caso di espressa richiesta.

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Anticipo del TFR

Il Trattamento di Fine Rapporto, comunemente chiamato TFR o liquidazione, èuna somma di denaro che viene corrisposta dal datore di lavoro al lavoratore al momento della cessazione del rapporto di lavoro, a prescindere dalla causa che ha determinato la risoluzione del rapporto.

Per calcolare in maniera approssimativa l’ammontare del TFR basta moltiplicare l’importo dell’ultima mensilità  ricevuta per gli anni di lavoro già  prestati.

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Lettera di licenziamento

L’Art. 2118 del Codice Civile stabilisce che “ciascuno dei contraenti puಠrecedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato, dando il preavviso nel termine e nei modi stabiliti dalle norme corporative, dagli usi o secondo equità “.

Nel caso in cui il lavoratore intenda licenziarsi deve presentare al datore di lavoro una lettera di dimissioni, in caso contrario èil lavoratore che deve far recapitare al lavoratore la lettera di licenziamento.

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Costi del franchising

Secondo una recente indagine di Assofranchising, sul territorio nazionale l‘affiliazione commerciale èin costante crescita. Ma quanto costa aprire un’attività  in franchising?

Anzitutto èprevisto un investimento minimo prestabilito e che dipende in larga parte dal settore in cui rientra l’attività  commerciale. L’aspetto positivo èche si tratta di cifre molto variabili, si parte da 15.000 euro fino a superare i 100.000 euro, per cui èpossibile operare una scelta in base alle proprie disponibilità .

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Pubblicità  su Facebook

La pubblicità  sui social network èuna forma di marketing che nel corso degli ultimi anni sta prendendo sempre pi๠piede, inutile dire che in questo campo la posizione di leadership non poteva che essere di Facebook, in assoluto il social network pi๠utilizzato al mondo.

Oltre ai classici banner e annunci, tuttavia, esiste anche un’altra forma di pubblicità  sui social network. Nel caso di Facebook parliamo del cosiddetto “mi piace“, ossia un semplice click tramite il quale un utente fa sapere ai suoi amici di aver gradito un determinato post o commento. Inutile dire che se si tratta di un locale o di prodotto ci troviamo di fronte ad una vera e propria pubblicità .

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Fac-simile lettera di presentazione

La lettera di presentazione èuna sorta di introduzione al curriculum vitae tramite la quale il candidato ha la possibilità  di descrivere in maniera completa e sintetica il proprio percorso di studi e le proprie competenze. Dal punto di vista del datore di lavoro, invece, la lettera di presentazione rappresenta un mezzo attraverso il quale èpossibile avere una panoramica generale delle competenze del candidato prima di procedere alla lettura del curriculum.

La lettera di presentazione deve necessariamente essere personalizzata a seconda delle proprie competenze e delle proprie aspirazioni, tuttavia per rendere pi๠agevole la sua stesura proponiamo due diversi modelli, a secondo che la lettera venga redatta in risposta ad un annuncio di lavoro oppure per una candidatura spontanea.

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