FAC SIMILE CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE O A CHIAMATA
In attuazione dell’art.4 della legge 30/2003, degli artt.33-40 del D.Lgs n.276/2003, del D.Lgs. n.251/2004 e del Decreto legge n.112/2008, viene stipulato in data … il presente contratto di lavoro a chiamata.
Il seguente contratto si intende stipulato tra … (dati del datore di lavoro) codice fiscale/partita Iva … nella persona del legale rappresentante … e … (nome e cognome del lavoratore) nato il … a … e residente in … via.. codice fiscale..
Il contratto èa tempo indeterminato con decorrenza dal …. /a tempo determinato con decorrenza dal … al …
Le prestazioni che vengono richieste al lavoratore consistono nel … e dovranno aver luogo secondo con le modalità individuate e in conformità del CCNL del settore …. Il datore di lavoro èlegittimato a richiedere l’esecuzione della prestazione di lavoro, nel rispetto del preavviso, con modalità scritta, verbale e telefonica. Il lavoratore dovrà fornire rispostal entro e non oltre …….. ore dalla chiamata.
In relazione alla prestazione di lavoro eseguita il lavoratore ha diritto al trattamento economico e normativo fissato dalla contrattazione collettiva per la categoria e il livello di inquadramento.
Per tutta la durata del presente contratto il lavoratore non garantisce al datore di lavoro la disponibilità in attesa di utilizzazione/garantisce al datore di lavoro la disponibilità in attesa di utilizzazione. Il rifiuto ingiustificato del lavoratore di rispondere alla chiamata comporta: la risoluzione immediata del contratto intermittente; la restituzione della quota di indennità di disponibilità riferita al periodo successivo all’ingiustificato rifiuto; il risarcimento del danno al datore di lavoro, da parte del lavoratore, come fissato dal contratto collettivo nazionale.
Per quanto non specificatamente disciplinato si applicano le disposizioni degli articoli dal 33 al 40 del decreto legislativo n. 276/03 nonchè le ulteriori e vigenti disposizioni di legge e di contratto collettivo in materia.
Letto, approvato e sottoscritto dalle parti
Luogo e data
Firma del datore di lavoro
Firma del prestatore di lavoro