lavoratori Archivi - Consulenza fiscale e approfondimenti per imprese e lavoratori

Mercatone Uno, fallimento e licenziamento dei lavoratoriÂ

Lâ€™azienda Mercatone Uno èfallita o meglio èfallita Shernon Holding, la società che gestiva punti vendita di Mercatone Uno: lo rende noto la Filcams-Cgil di Reggio Emilia con una nota in seguito ai negozi chiusi da stamane da Nord a Sud in tutta Italia.

La Shernon Holding aveva acquisito 55 punti vendita dello storico marchio, nato a Imola nel bolognese a cavallo tra gli anni Settanta e Ottanta, lo scorso anno per poi finire in amministrazione straordinaria. Nella giornata di ieri èarrivata la dichiarazione di fallimento dal tribunale di Milano. E i lavoratori hanno appreso della chiusura dei negozi solo via Facebook.Â

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Malattia lavoratori e visite fiscali, i chiarimenti dellâ€™Inps

Arrivano direttamente dallâ€™Inps i chiarimenti relativi alla normativa sulle malattie dei lavoratori e le visite fiscali: èla circolare del 26 luglio scorso a confermareÂ anche che viene previsto lâ€™esonero dallâ€™obbligo di reperibilità per i dipendenti che si siano infortunati sul lavoro.

Confermate le fasce orarie di reperibilità per i dipendenti pubblici che restano dalle ore 9 alle ore 13 della mattina e dalle 15 alle 18 nel pomeriggio.Â

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Pensioni quota 41, chi puà² richiederla

Si continua a parlare di pensioni in questi giorni, un tema particolarmente caldo: il Governo cerca una soluzione per smantellare la riforma delle pensioni e le legge Fornero come indicato nel contratto, ma contemporaneamente deve cercare di non mettere a rischio i conti dell’INPS.

Fra le possibili soluzioni si torna a parlare di pensioni quota 41: si tratta di uno strumento che consentirebbe di poter andare in pensione al di là dellâ€™età anagrafica, una volta che siano stati maturati in totale 41 anni di contributi.Â

Riders, arriva la Carta dei Valori con le tutele

Le aziende italiane di food delivery rispondono allâ€™appello lanciato dal Ministro Luigi Di Maio e presentano la propria Carta dei Valori che mette le regole sulla contrattualizzazione, il contributi e il compenso dei rider impegnati nelle consegue quotidiane.

A formare il documento, Foodora, Foodracers, Moovenda eÂ Prestofood. Ecco i punti salienti della Carta che sarà presentata al Ministro in occasione dellâ€™incontro fissato per il 2 luglio.Â

Primo Maggio, i lavoratori impegnati nel settore dellâ€™enogastronomia

Saranno circa 644mila i dipendenti di bar, ristoranti, locali di intrattenimento e stabilimenti balneari in occasione del Primo Maggio, la festa dei lavoratori, saranno impegnati al lavoro bando ai dati dell’Ufficio Studi Fipe.

I dati confermano anche l’impegno giovanile considerando che circa il 50% dei lavoratori ha meno di 30 anni. Soddisfatta la Federazione italiana dei pubblici esercizi che conferma come le porte resteranno aperte per chi mangia fuori casa nella giornata di martedà¬, sia a pranzo sia a cena.Â

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Anno 2018, 33 giorni di vacanza con 10 giorni di ferie

Nonostante gli aumenti delle tasse e i rincari, il 2018 si presenta un anno decisamente fortunato per quanto riguarda i giorni di festa che cadono in modo talmente strategico da regalare ai lavoratori pià¹ accorti, la bellezza diÂ 33 giorni di vacanza consumando solo 10 giorni di ferie.

Il conteggio, messi in evidenza da Adnkronos, parte dalla prima settimana dellâ€™anno: il 1Â°gennaio èlunedà¬ e lâ€™Epifania coincide con sabato 6.

In pratica in 4 giorni si ha a disposizione una settimana di vacanza.Â

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Polo unico per le visite fiscali, al via dal 1 settembre

Scatterà dal 1 settembre, il Polo unico per le visite fiscali che andrà ad armonizzare i settori pubblico e privato: la competenza esclusiva sarà affidata allâ€™Inps e la prima applicazione sarà di carattere sperimentale in attesa delle convenzioni da stipulare con i medici.

Il problema per il momento riguarda soprattutto il fatto che ci sono alcune zone che presentano una carenza di medici disponibili a entrare nel registro del Polo unico e per contro ci sono una serie di zone dove la presenza dei medici èparticolarmente rilevante.Â

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Primo Maggio, oltre un milione di lavoratori impegnati

Il Primo maggio èla Festa del lavoro? Sà¬, ma non per tutti: stando ai dati riportati dallâ€™Ufficio Studi della Fipe, Federazione Italiana Pubblici Esercizi, ci saranno oltre un milione di lavoratori impegnati nella giornata in cui non si dovrebbe lavorare e che consentiranno agli italiani e ai turisti di poter trascorrere una giornata fuori casa senza far mancare professionalità , servizi e sorrisi.

Parliamo di operatori di bar, ristoranti, stabilimenti balneari e tutto il comparto del fuoricasa che non si ferma mai e che non conosce feste o vacanze e domeniche e lavora proprio nel momento in cui gli altri hanno la possibilità di svagarsi come ha voluto ribadire Lino Enrico Stoppani, Presidente di Fipe.Â

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Voucher 2017, come cambiano i buoni lavoro INPS

Introdotti con il Jobs Act del Governo Renzi, i voucher, buoni Inps per pagare i lavoratori subiranno qualche cambiamento nel 2017 e saranno sottoposti a nuove regole e restrizioni per limitarne un uso improprio.

E se da una parte la giunta Appendino a Torino decide di utilizzare i voucher per pagare i mediatori culturali (giustificando la propria scelta allâ€™insegna della continuità con la giunta precedente), la Cgil propone un referendum per lâ€™abolizione dei voucher nel 2017 che sarebbero stati utilizzati come un vero e proprio strumento sostitutivo dei regolari contratti di lavoro finendo per favorire il calo dei contratti regolari.

Commissione Lavoro amplia platea esodati salvaguardati

L’articolo 18 interessa oltre il 57 per cento dei lavoratori italiani

In questi giorni la discussione all’interno delle forze politiche e nel governo si èconcentrata in particolare sui temi del lavoro, in vista dell’approvazione della legge delega da cui dovrebbe partire la riforma dell’occupazione in Italia. E uno degli argomenti pià¹ caldi degli ultimi giorni èstato quello dell’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori, un tema che non smette mai di suscitare attenzioni e polemiche.Â

L’Agenzia delle Entrare sollecita imprese e lavoratori per i rimborsi fiscali

Anche se con un po’ di anticipo, si torna a parlare di rimborsi fiscali. Lo fa l’Agenzia delle Entrate italiana, che, come già attuatoÂ lo scorso anno, vuole anticipare e agevolare le procedure per l’erogazione dei rimborsi fiscali. L’Agenzia delle Entrate, infatti, vuole accelerare le procedure per il pagamento di quanto spettante a lavoratori e imprese che hanno presentato la dichiarazione dei redditi 2014.Â

Foto | Sean Gallup/Getty Images News/Getty Images

Requisiti domanda indennità una tantum co.co.pro

IÂ lavoratori che operano con un contratto a progettoÂ hanno la facoltà di richiedere l’indennità una tantum co.co.pro 2013, come specificato nei mesi passati da parte dell’Inps. Il diritto èriservato agliÂ iscritti in via esclusiva alla gestione separata dell’istituto nazionale per la previdenza sociale. Tali soggetti hanno la possibilità diÂ richiedere all’Inps una indennità di disoccupazione di tipoÂ una tantumÂ nel caso in cui la loro condizione soddisfi i requisiti richiesti dalla legge.

Salvaguardia esodati

Bloccato in Aula dal PdL il decreto Esodati della spending review

Sono giunte nei giorni scorsi le indicazioni sulle modalità di attuazione della salvaguardia per il terzo contingente di esodati, gli ultimi 10.130 lavoratori, i qualiÂ devono presentare istanza allâ€™INPS entro 120 giorni dalla pubblicazione del decreto (entro il 25 settembre 2013).

Per la precisione devono presentare domanda:

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Importi massimi trattamenti di integrazione salariale 2013

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L’Inps con la circolare n. 14 del 30 gennaio 2013 ha comunicato gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità , ASpI, mini-ASpI e l’assegno per le attività socialmente utili per il 2013, sulla base della retribuzione mensile di riferimento.

In particolare, in caso di retribuzione pari o superiore a 2.075,21, l’importo massimo lordo èdi 959,22 euro (netto 903,20 euro), mentre in caso di retribuzione superiore a 2.075,21 euro l’importo massimo lordo èdi 1.152,90 euro (netto 1.085,57 euro).

Incentivi assunzione giovani nella Regione Veneto

Sono circa 1.250 i tirocini che, in base alle stime, potranno essere attivati nella Regione Veneto, a favore dei giovani, grazie all’azione di sistema denominata “Welfare to work”. A ricordarlo nella giornata di ieri èstata Elena Donazzan, Assessore allâ€™Istruzione, alla Formazione e al Lavoro della Regione Veneto nel sottolineare come la misura preveda la concessione di incentivi al fine di poter inserire i giovani nel mondo del lavoro. Possono accedere ai contributi i giovani residenti nella Regione Veneto che, disoccupati, hanno un’età inferiore ai 30 anni e non percepiscono indennità o sussidi.

La misura prevede la concessione di un sostegno al reddito pari a 2.400 euro complessivi, corrispondenti a 600 euro almese per 4 mesi a fronte della presentazione e della sottoscrizione di un apposito patto di servizio, entro e non oltre il 31 dicembre del 2012, presso i Centri per l’Impiego.