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lavoro / di Fabrizio Martini -

Illegittimo licenziamento lavoratore in malattia che svolge altra attività

I giudici della Corte di Cassazione hanno quindi emesso la sentenza nr.23365 dello scorso 15 ottobre e hanno dato ragione al lavoratore, stabilende che il suo licenziamento era illegittimo, ovvero gli Ermellini hanno sentenziato che non può essere licenziato il lavoratore in malattia che presta un’altra attività lavorativa presso un congiunto se questa seconda attività non pregiudica la guarigione del lavoratore stesso.

di Fabrizio Martini -

lavoro / di Fabrizio Martini -

Obbligo rimborso spese lavaggio divisa

I giudici hanno infatti dato ragione ai lavoratori, riconoscendo loro il diritto a venire rimborsati per tutte le spese che hanno sostenuto per il lavaggio della divisa, nel caso in cui il datore di lavoro imponga a tutto l’organico aziendale di mantenere la divisa sempre in ordine e priva di qualsiasi macchia o difetto.

di Fabrizio Martini -