Omessa comunicazione malattia e licenziamento
Nel caso in cui il lavoratore non provveda a consegnare o ad inviare al suo datore di lavoro il certificato…
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Il datore di lavoro èlegittimato a procedere al trasferimento di un suo dipendente, invalido a seguito di un infortunio sul…
La presentazione del certificato di gravidanza da parte della lavoratrice oltre il settimo mese non comporta la perdita...
Nell'ambito di un procedimento penale instaurato a fronte di lesioni personali connesse alla violazione di norme per...
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 9240 del 17 aprile 2013 ha affermato che il conseguimento di una…
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 8228 del 4 aprile 2013 èintervenuta sulle differenze tra trattamento di fine...
Tra le condizioni previste dalla normativa vigente per poter usufruire delle agevolazioni fiscali per la prima casa figura...
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 9358 del 2013 ha affermato che il notaio, essendo un lavoratore autonomo...
In caso di licenziamento illegittimo il lavoratore ha diritto alla reintegrazione sul posto di lavoro e al pagamento della...
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 8047 del 3 aprile 2013 ha affermato la legittimità dell’accertamento fondato sulle…
L'assegno di mantenimento a favore di un figlio adulto puಠessere revocato nel caso in cui questi decida di rifiutare…
La Tares non deve essere applicata su immobili inutilizzati, ossia privi di mobili e di allacci alle reti idriche ed…
La normativa attualmente in vigore prevede il diritto del lavoratore dipendente a fruire di un giorno di riposo settimanale...
La revoca delle funzioni nei confronti di un lavoratore dipendente non configura necessariamente un caso di mobbing, essendo...
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 7807 del 28 marzo 2013 ha affermato un importante principio in tema…