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Contratto di apprendistato riforma del mercato del lavoro

Confindustria e Cgil Cisl e Uil, intesa sulla riforma dei contratti

àˆ accordo fra la Confindustria e Cgil Cisl e Uil sulla riforma del modello contrattuale e nuove relazioni industriali: il confronto con i leader delle parti sociali e la Confindustria si chiude positivamente. 

Contratto di apprendistato riforma del mercato del lavoro

Vincenzo Boccia, Susanna Camusso, Annamaria Furlan e Carmelo Barbagallo  hanno condiviso il documento conclusivo che èstato stilato rilanciando il valore delle relazioni sindacali: ma èanche stato annunciato che il documento verrà  effettivamente formato solo dopo il 9 marzo, dopo un successivo vaglio del testo da parte degli organismi di Cgil Cisl e Uil. 

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Tim, recedere dal contratto senza pagare penali

La comunicazione èarrivata pochi giorni fa: la compagnia telefonica Tim ha annunciato che a partire dal 1 aprile 2017 ritoccherà  il conteggio della durata delle fatture che non saranno pi๠emesse mensilmente, ma ogni 28 giorni. 

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La comunicazione èarrivata entro i 30 giorni prima dell’effettiva entrata in vigore e Tim informa  che sarà  applicata agli abbonamenti e alle offerte e che non èpossibile rifiutare la variazione: si tratta di una batosta inaspettata per i consumatori che potrebbero ritrovarsi a dover pagare una spesa aggiuntiva pari a 44 euro nel corso dell’anno. 

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Compenso avvocato solo con contratto cliente

firma

Il Tribunale di Verona con il procedimento  n. 11998/13 dello scorso 25 settembre 2013 si èoccupato delle parcelle degli avvocati e degli accordi con i clienti stessi. In particolare i giudici di Verona hanno dovuto dirimere una vicenda inerente la riscossione delle parcelle forensi con decreto ingiuntivo.

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Risparmiare in azienda grazie alla tecnologia

Contratto di cessione azienda commerciale

Risparmiare in azienda grazie alla tecnologia

Questo tipo di contratto regola lo scambio tra un un soggetto, denominato cedente, che dietro corrispettivo, trasferisce ad un altro, denominato cessionario la propria azienda commerciale, con i suoi beni materiali, sia mobili, sia immobili, e  immateriali, ossia l’avviamento, inclusi i contratti stipulati dall’imprenditore per l’esercizio dell’impresa, con la sola esclusione di quelli aventi carattere personale.

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burocrazia, lavoro, imprese, primo maggio

Straordinari contratto metalmeccanici

lavoro donne

Il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dei metalmeccanici ha portato numerose novità . Le principali innovazioni solo legato agli orari di lavoro ed in particolare a quelle inerenti il lavoro straordinario. maggiorazioni legate al lavoro straordinario. I cosiddetti straordinari sono strettamente regolati dalla legge in materia di lavoro e dai CCNL in termini di orari, tempi e durata.

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Contenziosi e contributi contratti di lavoro a tempo determinato

Contenziosi e contributi contratti di lavoro a tempo determinato

I cosiddetti contratti a termine, altrimenti noti come contratti di lavoro a tempo determinato, appartengono ad una di quelle particolari tipologie contrattuali che, a causa della riforma del mercato del lavoro del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero, approvata negli scorsi giorni dal Parlamento della Repubblica italiana, sarebbero state maggiormente rivoluzionate dal Governo Monti nel corso della propria opera di risanamento delle finanze pubbliche e delle economie private.

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Merito creditizio e stesura del contratto

Il merito creditizio èdefinibile, in sintesi, come l’apprezzamento della solvibilità  di un debitore. In altre parole, un soggetto che vanta un reddito costante e sufficientemente elevato avrà  maggior merito rispetto ad un disoccupato od un precario; cosଠcome chi dispone di un notevole patrimonio acquisirà  maggior merito creditizio rispetto ad un nullatenente.

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Contratto di franchising, o affiliazione commerciale

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Nonostante la crisi, i dati diffusi alle Camere di Commercio assicurano che a tutt’oggi regge bene e anzi tende a svilupparsi il settore degli esercizi in franchising.

Con il franchising (o affiliazione commerciale), ricordiamo brevemente, una grande azienda ben conosciuta sul mercato concede ad un piccolo negoziante di rivendere i suoi prodotti e impiegare i suoi marchi e slogan, in cambio di una percentuale sui ricavi definita royalties.

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Redigere un contratto: termine, modo e condizione

Gli elementi accidentali del contratto si definiscono tali perchè non ricorrono inderogabilmente; tuttavia, quando sono presenti, vincolano le parti esattamente come gli elementi essenziali.

Il termine costituisce la scadenza entro cui oppure a partire da cui una certa prestazione dev’essere compiuta (ad esempio, il pagamento del corrispettivo).

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Redigere un contratto: la causa e la forma

La causa èdefinibile come la funzione giuridico-economica sottesa al contratto. In pratica, ci indica quali sono gli effetti dell’atto: per esempio, nella compravendita la causa ècostituita dalla cessione di un bene in cambio di un corrispettivo in denaro.

La causa non deve essere contraria alla legge, all’ordine pubblico e al buoncostume, e non va confusa con i motivi che spingono il singolo individuo a stipulare il contratto.

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Redigere un contratto: l’oggetto e la volontà 

L’oggetto del contratto non ha bisogno di molte definizioni: consiste, com’ evidente, in ciಠche le parti si impegnano a compiere. L’oggetto necessita di tre requisiti, a pena di nullità  del contratto: innanzitutto, dev’essere lecito, cioènon contrario alla legge; possibile, quindi concretamente realizzabile; e determinato o determinabile: dalla lettera del contratto dev’essere evidente in cosa l’oggetto consista.

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Redigere un contratto: identificare le parti

Il contratto èdefinito dal Codice Civile (art. 1321) come l’accordo mediante il quale due o pi๠parti costituiscono, regolano o estinguono fra loro un rapporto giuridico di natura patrimoniale.

Perchè un contratto sia valido occorre che siano presenti e validi almeno quattro elementi fondamentali: le parti, l’oggetto, la volontà  e la causa e; in alcuni casi èrichiesto anche un quinto requisito, la forma.

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