Luxottica pensa ai suoi dipendenti e lo fa attraverso il welfare personalizzato e un check-up medico gratuito per dipendenti.
L’idea èdi partire da una certa flessibilità rendendola personalizzata ascoltando anche le richieste dei dipendenti. In pratica i dipendenti Luxottica potranno scegliere di ricevere il premio di risultato aziendale in denaro o trasformarlo, in tutto o anche solo parzialmente, in beni e servizi di welfare.
Le novità non finiscono qui perchè poi da ottobre 2017, verrà introdotto a favore dei dipendenti che abbiano un’età superiore ai 40 anni un check-up medico completo e del tutto gratuito.