lavoro Archivi - Pagina 30 di 33 - Consulenza fiscale e approfondimenti per imprese e lavoratori

Lavoro familiare ancora a carico delle donne

Nel suo ultimo rapporto l’Istat ha sottolineato la forte disuguaglianza che ancora esiste nella divisione del carico di lavoro familiare tra i due partner.

Secondo quanto rilevato dall’Istituto, che ha basato il suo rapporto su un sondaggio a cui hanno preso parte oltre 18.000 famiglie e 40.000 persone, oltre il 76% del lavoro familiare èancora a carico delle donne. La situazione, dunque, resta pressochè immutata rispetto a circa sette anni fa, quando la percentuale era appena superiore al 77%.

Bonus contributivo per chi continua a lavorare

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 257 del 3 novembre 2010 èstato pubblicato il Decreto del 30 luglio 2010 (decreto Lavoro ed Economia) che prevede l’accredito figurativo ai fini pensionistici a favore dei lavoratori che, nel corso del 2010, beneficiano di misure a sostegno del reddito non collegate a ipotesi di sospensione del rapporto di lavoro, che hanno almeno 35 anni di anzianità contributiva e che hanno accettato un nuovo lavoro che prevede una retribuzione di misura inferiore di almeno il 20% rispetto a quella relativa al precedente lavoro.

In questo caso, quindi, se il lavoratore decidesse di continuare a lavorare perderebbe il trattamento a sostegno del reddito che ai fini pensionistici potrebbe essere per lui pià¹ vantaggioso.

Risarcimento infortunio sul lavoro ridotto per gli stranieri

Nel caso in cui la vittima di un infortunio sul lavoro sia un lavoratore straniero l’ammontare del risarcimento dovrà essere proporzionato al valore del denaro dell’economia in cui vive il danneggiato.

Questo èil principio stabilito dalla sentenza n. 1637 del 2000 della Corte di Cassazione e a cui ha fatto riferimento anche una recente sentenza emessa dal tribunale di Torino a seguito della richiesta di risarcimento da parte dei familiari di un operaio albanese dipendente di un’azienda italiana morto mentre si trovava sul posto di lavoro, probabilmente a causa del mancato rispetto della normativa inerente alla sicurezza sul lavoro.

Lettera di presentazione

La lettera di presentazione puà² essere definita come una sorta di introduzione al curriculum vitae, dal momento che ha la funzione di catturare l’attenzione del destinatario mettendo in risalto lo stretto collegamento esistente tra le proprie capacità e i requisiti richiesti.

Per far si che il destinatario sia realmente attratto e che continui nella lettura del curriculum èbene che la lettera di presentazione sia compilata rispettando alcune semplici regole.

Lavori socialmente utili

I lavori socialmente utili sono regolati dal D.L. n.468 del 1 dicembre 1997 e riguardano attività che hanno ad oggetto la realizzazione di opere o la fornitura di servizi di utilità collettiva.

Progetti di questo tipo possono essere promossi da amministrazioni pubbliche, enti pubblici economici, società a prevalente partecipazione pubblica e cooperative che forniscono servizi sanitari e educativi o da quelle che hanno come scopo principale l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate, nonchè quelle che hanno già partecipato a progetti di questo tipo assumendo almeno il 50% dei lavoratori impegnati in precedenti progetti.

Salario integrale anche per il giovanissimo

Lâ€™età minima per lâ€™accesso allâ€™occupazione èuno dei temi pià¹ antichi nel diritto giuslavoristico: nellâ€™Italia ultraliberale del XIX secolo, infatti, le primissime leggi di diritto del lavoro, approvate alla fine di quel centennio, riguardavano proprio la tutela dei minorenni avviati ad operare in condizioni spesso disumane.

Sono passati gli anni ma il tema rimane tuttora scottante. Secondo la normativa attuale, lâ€™età minima èdi sedici anni, e purchè sia stato adempiuto lâ€™obbligo scolastico; fino ad alcuni anni fa, invece, lâ€™unico requisito era lâ€™aver compiuto quindici anni.

Ascoltare musica al lavoro

musica al lavoro

Per molti anni, gli studiosi di organizzazione del lavoro sono stati concordi nellâ€™affermare che condizioni ambientali pià¹ favorevoli consentono un accrescimento delle prestazioni del singolo lavoratore.

Da cià², lâ€™esigenza di dotare gli uffici di postazioni ergonomiche, impianti di climatizzazione, macchinette per il caffè quantâ€™altro, nellâ€™idea che tali investimenti, mettendo a loro agio i dipendenti, avrebbero favorito una loro maggiore efficienza.

Prospettive dei green jobs

Green-Economy

Da molto tempo esiste una diffusa e altrettanta vaga convinzione che i lavori legati al risparmio energetico e alla tutela dellâ€™ambiente (i cosiddetti â€œgreen jobsâ€, e cioèâ€œlavori verdiâ€ facenti parte della Green Economy) siano destinati ad unâ€™elevata crescita numerica.

Ci ha pensato lâ€™osservatorio Ires a fare qualche studio sulla questione e a trasportare la questione dalle frasi generiche ad unâ€™analisi pià¹ approfondita.

Numismatica, spazi di lavoro per gli appassionati

moneta

La numismatica èlâ€™attività di studio delle monete (metalliche e cartacee) sotto i vari punti di vista: storico, economico, tecnico e culturale.

La passione per le monete èvista per lo pià¹ come un hobby, analogo a quella per i francobolli propria dei filatelici. Quelli che forse non si sa èche esiste una nicchia di mercato in crescita con interessanti prospettive lavorative per i pià¹ competenti; dâ€™altronde, in questo momento, in tutta Italia esistono venticinque università che hanno istituito almeno un esame di numismatica allâ€™interno dei corsi di laurea attivati.

Previsioni sul futuro del lavoro

lavoratori

Nel mondo anglosassone sta facendo discutere un saggio scritto da un giornalista del Financial Times, Richard Donkin: â€œThe future of workâ€, il futuro del lavoro.

Guardandosi intorno, interpellando impiegati e manager, studiando lâ€™evoluzione delle nuove tecnologie, Donkin ha tratto una serie di conclusioni molto interessanti.

Poco lavoro per i laureati

laurea

Unâ€™indagine del quotidiano â€œIl Sole 24 Oreâ€ non puà² che confermare quanto ègià noto da molti anni, e cioèche moltissimi giovani laureati, spesso brillanti e intraprendenti, una volta terminato il percorso di studi devono accontentarsi di quello che gli viene offerto pur di sbarcare il lunario.

Cosà¬ aumenta il numero di lavoratori precari (con contratti a tempo determinato, interinali ecc.) che nel curriculum vitae vantano titoli teoricamente prestigiosi ma che di fatto si rivelano poco spendibili nel mondo del lavoro.

Nuove misure a sostegno dei lavoratori

crisi economica

La crisi in atto ha portato molte migliaia di lavoratori a perdere lâ€™impiego, una buona parte dei quali puà² comunque fruire del trattamento straordinario dâ€™integrazione salariale.

Per i cassintegrati, tuttavia, sono state previste diverse misure di tutela, alcune delle quali contenute nella recentissima manovra estiva. Quasi tutte le misure introdotte hanno il respiro calibrato sulla prevista durata della crisi: lâ€™efficacia, infatti, sarà a valere solo per gli anni 2009 e 2010.

Opportunità per lavorare all’estero

ristorante

Sebbene le offerte di lavoro a disposizione fuori dai confini italiani non siano poche, la contrazione della domanda ha colpito anche in questâ€™ambito.

Tuttavia, per quelle persone (soprattutto giovani) che sperano di passare i mesi estivi in qualche angolo dâ€™Europa per un lavoro stagionale e magari per imparare una lingua, qualche possibilità c’, a cercare bene.

Cambiare lavoro crea molti timori

Molte statistiche dimostrano come i lavoratori siano sempre pià¹ timorosi allâ€™idea di cambiare lavoro, anche quando viene offerta una prospettiva professionale vantaggiosa e ricca di opportunità .

Il timore dipende dallâ€™incertezza legata alla scarsa conoscenza della nuova azienda in cui si va ad operare, e al rischio che allâ€™iniziale fortuna segua unâ€™imprevedibile e successiva fase di difficoltà .

Contro la crisi Ikea annuncia assunzioni di massa

A fronte delle notizie quotidiane di imprese che si apprestano a licenziare centinaia di dipendenti quando non lo hanno già fatto, una boccata dâ€™ossigeno ci voleva davvero.

Ikea, la popolare multinazionale svedese del settore degli arredi che negli ultimi anni ha acquisito una fama enorme per i bassi prezzi praticati a dispetto della buona qualità dei suoi prodotti, ha annunciato lâ€™intenzione di aprire nel corso del 2009 altri quattro punti-vendita: a Collegno (TO), a Villesse (GO), a Rimini e a Salerno, che vanno ad aggiungersi ai quattordici già esistenti sul suolo italiano.