analisi / di - 4 Aprile 2012
Licenziamento illegittimo lavoratore dequalificato
Nel caso in cui sia il datore di lavoro a venir meno ai propri doveri contrattuali il lavoratore si potrà sentir giustificato a non adempiere ai propri doveri oppure a richiedere il reintegro nel caso in cui, appunto, venga licenziato senza giusta causa.