Consulenza fiscale e approfondimenti per imprese e lavoratori - Pagina 328 di 571 - Il blog sul mondo del lavoro e dell'impresa

Novità per le imprese agricole con la Legge di stabilità 2013

agricoltura

La Legge di Stabilità , approvata la scorsa settimana dal Consiglio dei ministri, prevede tra le varie misure anche alcune novità riguardanti le imprese agricole, che nel caso in cui il testo nella sua attuale versione dovesse ricevere il via libera dal Parlamento perderebbero alcuni degli sconti loro riconosciuti fino ad oggi.

La nuova Legge ha infatti cancellato la possibilità per le società a responsabilità limitata, in accomandita semplice e in nome collettivo e per le cooperative, che svolgono esclusivamente attività agricola, di scegliere il regime della tassazione su base catastale, una possibilità loro accordata dalla Finanziaria 2007 al fine di rafforzare la competitività delle aziende agricole italiane in modo tale da renderle pià¹ vicine alla media europea.

Proroga termine comunicazione acquisti tramite Pos

carte-di-credito

Attraverso un provvedimento del direttore dell’Agenzia delle Entrate datato 11 ottobre 2012 èstato fatto slittare al 31 gennaio 2013 il termine ultimo entro il quale gli operatori finanziari che hanno emesso la carta di credito, la carta prepagata o la carta di debito devono comunicare all’anagrafe tributaria i dati delle operazioni rilevanti ai fini Iva aventi un importo non inferiore a 3.600 euro ed effettuate nel periodo compreso tra il 6 luglio e il 31 dicembre 2011.

Questa comunicata ieri, in realtà , èla seconda proroga accordata agli operatori finanziari per tale adempimento, dal momento che il termine originario del 30 aprile era stato già spostato al 15 ottobre 2012.

Richiesta permessi assistenza ai disabili online

inps

I lavoratori dipendenti che intendono usufruire dei permessi loro spettanti per l’assistenza a familiari disabili, a partire dal 1Â° ottobre 2012 dovranno inoltrare la relativa richiesta tramite modalità telematica.

I canali messi a disposizione dall’Inps per l’inoltro di tale richiesta sono tre: direttamente dal cittadino attraverso il sito internet www.inps.it; tramite telefono contattando il contact centre dell’Inps al numero 803 164; rivolgendosi ad un patronato.

Detassazione produttività 2013 nuove risorse dalla Legge stabilità

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La Legge di stabilità 2013, che ha ricevuto il via libera nei giorni scorsi dal Consiglio dei ministri, ha stanziato nuove risorse per la detassazione della produttività finalizzata ad incentivare la competitività e la redditività delle aziende.

Pià¹ nel dettaglio, la legge prevede fondi per 1,2 miliardi di euro nel 2013 e per 400 milioni nel 2014, che si vanno quindi ad aggiungere a quelli già previsti dalla Legge di stabilità relativa all’anno 2012, la quale ricordiamo ha stanziato risorse pari a 835 milioni per il 2012 e pari a 263 milioni per il 2013.

Ecco le nuove regole dell’Imposta Municipale Unica

Ecco le nuove regole dell'Imposta Municipale Unica

Il decreto cosiddetto Enti Locali (ovverosia il dlÂ 174/2012 recante â€œDisposizioni urgenti in materia di finanza e funzionamento degli enti territoriali, nonchè ulteriori disposizioni in favore delle zone terremotate nel maggio 2012â€), recentemente entrato in vigore grazie all’azione del Governo Monti, avrebbe altresà¬ reso operative le modifiche all’Imposta Municipale Unica e, in particolar modo, i nuovi requisiti per l’applicazione dell’Imposta Municipale Unica anche e soprattutto in relazione agli immobili detenuti da enti non commerciali piuttosto che detenuti per scopi non commerciali.

Blocco dei contratti lavoratori statali farà perdere 6.000 euro

soldi

La Legge di stabilità 2013 approvata ieri dal Consiglio dei ministri prevede tra le varie misure anche il blocco dei contratti statali fino al 2014, nonchè il mancato pagamento nel biennio 2013-2014 dell’indennità di vacanza contrattuale, ossia un elemento provvisorio che viene aggiunto in busta paga, qualora siano trascorsi tre mesi dalla data di scadenza del CCNL, e pari al 30% del tasso di inflazione programmato applicato ai minimi contrattuali vigenti .

Ecco la legge di Stabilità 2013

Ecco la legge di Stabilità 2013

Come ormai tutti certamente sapranno il Governo Monti, nella notte tra martedà¬ 9 ottobre 2012 e mercoledà¬ 10 ottobre 2012, avrebbe definitivamente approvato la legge di stabilità 2013, altrimenti e pià¹ comunemente nota come manovra finanziaria, che determina, individua e stabilisci gli obiettivi di natura economica e finanziaria che l’Italia dovrà cercare di raggiungere entro la fine del 2013 o, comunque, entro i prossimi anni.

Fondo esodati legge di Stabilità 2013

Fondo esodati legge di Stabilità 2013

Nonostante la bocciatura, dapprima da parte del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociale Elsa Fornero e, successivamente, da parte della Ragioneria di Stato, del cosiddetto ddl Pensioni, che avrebbe contribuito, nelle intenzioni del legislatore, a ridurre l’età pensionabile a 58 anni di età con 35 anni di contributi (diminuendo, di conseguenza, il numero degli esodati da salvaguardare, aumentati proprio a causa della riforma delle pensioni del Ministro Fornero), per questi ultimi, ovverosia per gli esodati, una speranza parrebbe comunque esserci.

Contratto a tempo determinato ipotesi di proroga oltre 36 mesi

lavoro

Per ricorrere ad un contratto a tempo determinato ènecessario che sussistano comprovate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo. In altre parole, dunque, un datore di lavoro puà² assumere un dipendente con contratto a termine solo in determinati casi, ad esempio per sostituire una dipendente in maternità oppure per far fronte ad un temporaneo aumento della produttività .

Al fine di tutelare i lavoratori ed evitare eventuali abusi nel ricorso a questa tipologia di contratto èprevisto che ciascun dipendente non possa essere impiegato presso la stessa azienda con uno o pià¹ contratti di lavoro a termine per un periodo superiore ai 36 mesi.

Elsa Fornero disposta a modificare la riforma del mercato del lavoro

Elsa Fornero disposta a modificare la riforma del mercato del lavoro

Nonostante il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero si sia detto in pià¹ di un’occasione convinto dell’indiscutibile bontà della propria riforma del mercato del lavoro, avrebbe comunque recentemente avuto modo di ammettere che, tutto sommato, qualche modifica alla normativa approvata a luglio 2012, purchè non incidi sull’impianto del provvedimento in quanto tale, potrebbe sicuramente venir discussa con le parti sociali cosà¬ da migliorare una riforma che, purtroppo e stando a quanto dichiarato dai pià¹ differenti esponenti del mondo industriale, non avrebbe sino ad oggi prodotto gli effetti sperati.

Stretta sui permessi per disabili nella Legge di stabilità 2013

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Tra le varie misure contenute nel testo della Legge di stabilità per l’anno 2013, approvato questa notte dal Consiglio dei ministri, figura anche una stretta sui permessi previsti dalla legge 104/1992 a favore del disabile o per la cura di parenti affetti da handicap.

In particolare, la nuova normativa prevede che i tre giorni al mese che spettano al lavoratore dipendente per l’assistenza di un parente disabile in determinati casi siano retribuiti non integralmente ma solo al 50%.

Il Governo Monti boccia il ddl Pensioni

Il ddl Pensioni, ovverosia la proposta di legge finalizzata a modificare la riforma delle pensioni delÂ Ministro del Lavoro e delle Politiche SocialiÂ Elsa Fornero riducendo l’età pensionabile, con l’evidente scopo di consentire l’accesso alla pensione ad una pià¹ vasta platea di interessati al contempo riducendo il numero degli esodati (per i quali, purtroppo, ancora non sarebbe stata individuata una soluzione definitiva), sarebbe stata bocciata dalla Ragioneria di Stato.

Nuovo processo per i licenziamenti

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La riforma del lavoro ha introdotto alcune novità in merito al processo civile instaurato per controversie sui licenziamenti. Il giudizio di primo grado, in particolare, consisterà in due distinte fasi, una pià¹ rapida che si concluderà con una rapida decisione sull’accoglimento o meno della richiesta e un’altra che invece prende l’avvio dalla presentazione di un’opposizione a tale decisione.

Il processo ha inizio con la presentazione di un’impugnativa di licenziamento presso il tribunale competente, dopodichè il giudice fisserà un’udienza di comparizione delle parti entro 40 giorni dal deposito del ricorso (contro il termine di 60 giorni previsto in precedenza).

Licenziamento legittimo durante astensione facoltativa se manca la comunicazione

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La lavoratrice che intende usufruire del congedo di maternità facoltativo, ossia della possibilità di astenersi dallo svolgimento della prestazione lavorativa oltre i tre mesi successivi al parto, deve darne comunicazione sia al datore di lavoro che all’Inps, tenuto a corrispondergli l’indennità spettante, precisando il periodo dell’assenza. Qualora ometta tale comunicazione e si astenga comunque dallo svolgimento della prestazione lavorativa si configura l’ipotesi di assenza ingiustificata, possibile causa di un licenziamento legittimo.

L’IMU non diventerà un’imposta comunale

Le anticipazioniÂ di qualche giorno fa, sulla possibilità che l’Imposta Municipale Unica, grazie alla legge di stabilità 2013 in questi giorni in discussioneÂ presso ilÂ Consiglio dei Ministri, potesse diventare un’imposta esclusivamente comunale, sarebbero state fermamente smentite dal Ministero dell’Economia e delle FinanzeÂ nella persona del vice Ministro Vieri Ceriani che, nel corso del resocontoÂ al Parlamento dei lavori della Commissione Finanze della Camera dei Deputati, avrebbe dichiarato che sarebbe letteralmente impossibile trasferire l’intero gettito derivante dell’Imposta Municipale Unica ai Comuni senza ritoccare, anche pesantemente, l’importoÂ finale del cosiddetto Fondo di Riequilibrio.