Fac simile sollecito pagamento stipendio
Il mancato pagamento dello stipendio rappresenta un inadempimento grave del datore di lavoro, motivo per il quale il lavoratore non…
Il mancato pagamento dello stipendio rappresenta un inadempimento grave del datore di lavoro, motivo per il quale il lavoratore non…
I lavoratori che ogni mese guardano la propria busta paga senza capire cosa significano la maggior parte delle voci che…
Il contratto di lavoro intermittente o a chiamata èuna tipologia di contratto di lavoro che consente al datore di lavoro…
La lettera di presentazione riveste un'importanza fondamentale ai fini della ricerca di un nuovo impiego, secondo una recente indagine pare..
L'Art. 2118 del Codice Civile stabilisce che "ciascuno dei contraenti puಠrecedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato, dando…
Sono diversi i casi in cui le aziende di trovano a dover attuare dei licenziamenti collettivi, una scelta difficile e…
Il patto di non concorrenza èdisciplinato dall'art.2125 del Codice civile e ha lo scopo di evitare che il prestatore di…
Il superminimo èun elemento aggiuntivo del contratto stipulato tra il datore di lavoro e il lavoratore in forza del quale…
L'istituto di ricerca FastFuture ha realizzato per conto del governo britannico uno studio attraverso il quale alcuni scienziati hanno cercato…
Molto spesso, soprattutto a causa della tensione e della timidezza, durante un colloquio di lavoro non si riesce ad esprimere…
La normativa prevede non solo per le madri lavoratrici ma anche per i padri lavoratori delle forme di tutela volte…
La Corte di Cassazione con la sentenza n.4106 del 2011 ha affermato che il direttore di stabilimento èresponsabile per l'omissione..
Il lavoro a domicilio presenta senza dubbio dei notevoli vantaggi rispetto alle forme di lavoro tradizionali, soprattutto in termini di…
Il family manager èuna figura di origine anglosassone che si sta progressivamente diffondendo anche nel mercato del lavoro italiano, crescendo…
Secondo le rilevazioni dell'Istat nel corso del 2010 le retribuzioni hanno registrato un incremento del 2,2%, in frenata rispetto all'incremento..