per C’ tempo fino al prossimo 20 dicembre 2017 per poter presentare la domanda per la partecipazione a master e percorsi di formazione specialistica.Â
Il bando della Regione Sicilia rivolto ai professionisti offrendo l’occasione di potenziare le proprie competenze e le proprie conoscenze.
C’ tempo fino al prossimo mercoledଠ13 dicembre per poter partecipare al bando Torno Subito indetto dalla Regione Lazio e interamente dedicato al mondo del gusto e dell’enogastronomia.
Torno Subito offre ai giovani una possibilità concreta di poter migliorare i propri percorsi di apprendimento e studio attraverso significative esperienze di studio e di lavoro fuori dal Lazio, per l’Italia o per l’estero: sono 60 i posti disponibili per potersi formare sul territorio nazionale e internazionale.
La Regione ha stanziato per l’iniziativa un milione di euro.Â
Le ultime riforme del lavoro, compressa quella nata per stimolare l’occupazione giovanile, fortemente richiesta dal Paese e fortemente voluta dal Governo Letta, che ne ha fatto uno dei suoi primi cavalli di battaglia, si sono occupate di combattere la piaga del lavoro sottopagato, delle false partite Iva e degli stage e tirocini non pagati.
In quell’occasione si stabilଠla possibilità riconosciuta ai cassintegrati di frequentare appositi corsi di formazione, organizzati dal datore di lavoro, da svolgersi nei periodi di sospensione dall’attività lavorativa; per coloro per i quali l’attività èstata ridimensionata divenendo, di fatto, un part-time, la formazione puಠessere erogata nelle ore rimanenti.
Il punto èche il lavoro dell’investigatore privato si sta evolvendo al passo con i tempi. Se un tempo, essi erano per lo pi๠ex-poliziotti a capo di piccoli studi, oggi sono laureati a capo di grandi agenzie se non di vere e proprie società ; e se una volta il campo d’indagine per eccellenza erano le infedeltà coniugali, oggi ci si concentra principalmente su questioni di altro genere.
Il nocciolo sta nell’affiancare ad un neo-assunto un collega pi๠maturo ed esperto, con lo scopo di seguire passo passo, almeno nei primi mesi, il giovane dipendente con lo scopo di portarlo addentro ai meccanismi aziendali, e fargli acquisire esperienza e consapevolezza.
Si tratta di un incentivo introdotto dal nostro legislatore per favorire la riqualificazione dei dipendenti che vivono una fase di difficoltà , in vista di un loro reingresso nel mondo del lavoro.
Talune di queste detrazioni sono fisse e altre sono temporanee. Queste ultime sono stabilite per singoli periodi d’imposta, dopodichè cessano i loro effetti; solitamente, perà², esse vengono costantemente rinnovate dal decreto milleproroghe di fine anno, cosଠfiniscono di fatto per diventare a loro volta sconti fissi dall’imposta.
Le nuove norme, invece, cambiano radicalmente direzione. Due sono le innovazioni pi๠importanti: la formazione continua e il controllo di qualità . Per entrambe le questioni, comunque, si attendono appositi provvedimenti operativi che determineranno gli aspetti di dettaglio.
Si stima che circa cinquantamila posti di ogni genere siano tuttora vacanti o affidati a precari, nonostante la disponibilità delle imprese all’assunzione.
Si tratta di una preziosa occasione, rivolta soprattutto alle scolaresche e agli studenti universitari, per venire a contatto per un giorno con le realtà imprenditoriali e cominciare a trarre qualche considerazione pi๠concreta su “cosa fare da grandiâ€.