Apprendistato e somministrazione di lavoro

Tra le novità  introdotte dalla riforma dell’apprendistato approvata alla fine di luglio figura la possibilità  per le aziende di assumere apprendisti “in affitto”, ossia tramite contratto di somministrazione.

Il nuovo Testo Unico sull’apprendistato, dunque, scioglie ogni dubbio in merito alla possibilità  che l’apprendista venga assunto dalle Agenzie per il lavoro per poi essere impiegato presso una determinata azienda in regime di somministrazione.

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Esenzione ticket sanitario dopo manovra finanziaria 2011

La manovra finanziaria 2011 ha reintrodotto il ticket sanitario di 10 euro sulle visite specialistiche e il ticket di 25 euro in caso di codici bianchi al pronto soccorso, lo stesso provvedimento legislativo ha perಠconfermato l’esenzione dal pagamento del ticket per alcune categorie di persone.

L’esenzione riguarda i soggetti affetti da malattie croniche e invalidanti (56 in tutto, individuate dal D.M. 329/99 e successive modifiche) o da malattie rare (284 malattie e 47 gruppi di malattie individuate dal D.M. 279/2001).

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Modello richiesta congedo matrimoniale

In caso di matrimonio sia i dipendenti pubblici che i dipendenti del settore privato hanno diritto al cosiddetto congedo matrimoniale, ossia ad un periodo di astensione dal lavoro della durata di 15 giorni comprensivo di sabato, domenica e delle altre festività  che cadono nel periodo.

Il lavoratore puಠchiedere di usufruire di tale permesso anche prima della data prevista, purchè questa sia compresa nel periodo di congedo. Se invece si intende usufruirne dopo la data del matrimonio ènecessario che tale congedo venga completato entro trenta giorni dalla celebrazione del matrimonio.

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Diritto di precedenza nelle assunzioni

Il diritto di precedenza nelle assunzioni èprevisto dall’art.5 del decreto legislativo n° 368/2001, in base al quale al lavoratore che ha prestato attività  lavorativa presso un’azienda per un determinato periodo di tempo èriconosciuto il diritto di precedenza nelle successive assunzioni.

La norma, in particolare, stabilisce che il lavoratore che ha lavorato presso una determinata azienda per un periodo superiore a sei mesi ha diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal datore di lavoro entro i successivi dodici mesi, con riferimento alle mansioni già  espletate precedentemente presso la stessa azienda.

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Modello richiesta attestato di servizio

In diversi casi e per diversi motivi il lavoratore puಠavere bisogno di un cosiddetto attestato di servizio, ossia un documento attraverso il quale il datore di lavoro attuale o precedente dichiara che il soggetto richiedente lavora o ha lavorato presso la sua azienda per un determinato periodo di tempo, indicando anche la mansione svolta.

Per poter ottenere tale attestato il soggetto interessato deve inoltrare apposita richiesta al datore di lavoro. Di seguito un esempio di richiesta di attestato di servizio.

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Obbligo controllo fattura soggetto ricevente

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 16437 del 27 luglio 2011 ha ribadito ancora una volta l’obbligo del destinatario della fattura di controllare il documento e di procedere alla sua regolarizzazione nel caso in cui il soggetto emittente abbia commesso degli errori nella sua compilazione, dando al negozio o al rapporto una qualificazione diversa da quella dovuta.

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Calcolo contributi lavoro dipendente

Nell’ambito di un rapporto di lavoro subordinato i contributi da versare mese per mese sono a carico del datore di lavoro per due terzi e a carico del lavoratore per un terzo.

Per calcolare la quota di contributi che viene versata ogni mese occorre tenere presente che l’attuale aliquota contributiva èpari al 33%, di cui il 23,81% viene pagato dal datore di lavoro e il 9,19% viene pagato dallo stesso lavoratore attraverso apposita trattenuta in busta paga.

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Prescrizione ferie e permessi non goduti

Al fine di garantire al lavoratore l’effettiva fruizione delle ferie a lui spettanti, la legge stabilisce il divieto di monetizzare gli eventuali giorni di ferie non goduti, fatta eccezione per l’ipotesi della cessazione del rapporto di lavoro.

In altre parole, dunque, il lavoratore ha il diritto di godere delle ferie maturate purchè lo faccia entro i diciotto mesi successivi alla loro maturazione, nel caso in cui non ne usufruisca tali giorni di ferie non possono essere monetizzati e quindi vanno persi.

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Sicurezza sul lavoro ambienti confinanti

Lo scorso 3 agosto ha ottenuto il via libera il decreto avente ad oggetto alcune importanti novità  in materia di sicurezza sul lavoro e tutela dei lavoratori che sono chiamati a svolgere la loro prestazione lavorativa nei cosiddetti “ambienti confinanti”, ovvero in luoghi che presentano un rischio infortuni particolarmente elevato (ad esempio cisterne, silos, cunicoli, ecc.).

Tra le novità  introdotte dal decreto figura l’imposizione alle imprese e ai lavoratori autonomi, in aggiunta agli obblighi già  previsti, dell’obbligo di informare, formare e addestrare i lavoratori chiamati a lavorare negli ambienti confinanti, in modo tale da renderli consapevoli dei rischi connessi a tali ambienti e delle procedure di sicurezza ed emergenza da applicare.

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Domanda congedo di maternità  e congedo parentale online

Con la circolare n. 106 del 5 agosto scorso l’Inps ha comunicato che a èstata attivata la modalità  telematica di presentazione delle domande di congedo di maternità  e paternità , delle domande di indennità  di maternità  per le lavoratrici autonome, nonchè delle domande di congedo parentale per lavoratrici e lavoratori dipendenti e lavoratrici autonome.

Prosegue, dunque, l’estensione dei servizi telematici offerti dall’Inps ai cittadini e che nel giro di un anno dovrebbe interessare tutti i servizi e le prestazioni concesse dall’Istituto di previdenza, in modo tale da semplificare il processo di richiesta da parte dei cittadini ed evitare cosଠinutili perdite di tempo.

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Organizzazione aziendale non puಠessere imposta dai giudici

La Corte di Cassazione con la sentenza n.17093 dell’8 agosto 2011 ha annullato la decisione della Corte d’Appello, chiedendo ai giudici di secondo grado di esprimersi nuovamente sul caso in esame in quanto la motivazione posta a sostegno della decisione risulta superficiale e illogica.

La Corte d’Appello, in particolare, con la sentenza in esame aveva chiesto il reintegro sul posto di lavoro del lavoratore licenziato per aver fatto delle avances nei confronti di un’inquilina dello stabile in cui stava svolgendo la sua prestazione lavorativa, dopo che le accuse mosse nei confronti del lavoratore erano state ridimensionate dalla testimonianza della stessa donna.

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Chiarimenti imposta bollo dossier titoli 2011

Con la circolare n. 40/E del 04 agosto 2011 l’Agenzia delle Entrate ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’imposta di bollo dovuta sulle comunicazioni relative ai depositi titoli inviate dagli intermediari finanziari ai propri clienti.

La nuova normativa, ricordiamo, ha lasciato immutato l’importo previsto per i depositi al di sotto dei 50.000 euro, mentre per importi superiori sono stati determinati tre scaglioni (da 50.000 a 150.000, da 150.000 a 500.000 e da 500.000 in su) a cui sono stati abbinati i relativi importi d’imposta di bollo, dovuta al momento dell’emissione della comunicazione. Tali importi sono poi destinati a crescere a partire dal 2013.

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Accredito rimborsi fiscali su conto corrente

I rimborsi fiscali spettanti possono essere ottenuti anche mediante accredito sul proprio conto corrente, una modalità  di pagamento semplice e comoda che viene scelta da un numero sempre maggiore di contribuenti.

Ottenere i rimborsi direttamente sul proprio corrente bancario èmolto semplice, basta compilare un apposito modello nel quale vengono indicate le coordinate bancarie e gli altri dati relativi al proprio conto. Per i bonifici internazionali èinoltre necessario indicare il codice Bic o Swift.

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Prezzo per apertura franchising Yamamay

Aprire un negozio in franchising puಠrivelarsi un affare da dieci e lode, ma per ottenere dei buoni benefici ènecessario analizzare i costi prima di iniziare.

Intorno all’apertura di un nuovo negozio ruotano diversi costi e nessuno dei quali potrebbe risultare irrilevante come ad esempio il costo del posto (affitto o acquisto), i costi di tenuta contabilità  e paghe per eventuali dipendenti, i costi societari, corrente, riscaldamento e queste sono solo alcune delle spese che ogni azienda deve sostenere.

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Andamento delle vendite degli elettrodomestici nel 2011

Se qualcuno avesse intenzione di aprire una nuova attività  che permetta di realizzare dei buoni profitti per prima cosa èmeglio analizzare l’andamento macroscopico del mercato osservando nello specifico l’andamento del singolo settore al quale si nutre interesse.

Il settore degli elettrodomestici, che ha conosciuto un boom negli anni passati, sembra avere avuto il suo punto di massimo e ora pare sia alle prese con una curva discendente.

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