Se il datore di lavoro non paga la malattia

Un nostro utente ci ha chiesto cosa succede quando il datore di lavoro dice di non avere i soldi per il pagamento dei giorni di malattia e intende licenziare il lavoratore. Abbiamo provato a dare una risposta a questo interrogativo chiarendo alcune informazioni riguardo il congedo di malattia.

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Sanzioni per mancata denuncia d’infortunio all’INAIL

Sulle denunce d’infortunio o sul quelle per le malattie professionali dovute all’INAIL, ci sono parecchie sanzioni e anche molto salate. Il datore di lavoro che non comunichi l’infortunio all’INAIL sarà  punito cosଠcome quello che lo comunica in ritardo, in modo inesatto o incompleto. Le sanzioni arrivano anche a 7747 euro. 

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Gli esodati 2013 - 2014 sono 8.900

Esodati: entro il 2 marzo domande VI salvaguardia

In scadenza, entro il 2 marzo, l’invio delle domande al MIUR per gli esodati ricompresi nella VI salvaguardia che hanno fruito di permessi e congedi nel 2011 per l’assistenza disabili e hanno maturato i requisiti per il pensionamento, secondo i vecchi criteri, entro il 31 dicembre 2014. 

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Tares

Fac-simile richiesta di ammonimento per stalking

Tares

Questo modulo puಠessere utilizzato nei caso in cui si voglia effettuare una richiesta di ammonimento per stalking. Tale modulo rappresenta un fac-simile da inviare direttamente al Questo della provincia in cui sono avvenuti i fatti. Oltre ai propri dati anagrafici e di recapito ènecessario riportare anche una breve narrazione dei fatti che ci hanno portato a inviare questa richiesta.

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Foto | Marty Melville/Getty Images News/Getty Images

Assistenza sanitaria stranieri in Italia

Foto | Marty Melville/Getty Images News/Getty Images Il ministero dell’Interno ha diramato una nota ufficiale con la quale annuncia che gli stranieri in Italia si potranno iscrivere al servizio sanitario nazionale con il codice fiscale provvisorio. Viene quindi garantita l’assistenza sanitaria piena agli stranieri in attesa di regolarizzazione.

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Foto | Johannes Eisele/AFP/Getty Images

Fac-simile denuncia di mobbing

Foto | Johannes Eisele/AFP/Getty Images

Proprio nei luoghi di lavoro possono avvenire episodi di mobbing, ossia una serie di comportamenti violenti che vengono perpetrati da un gruppo di persone nei confronti di una persona in particolare, che viene presa di mira con una serie di angherie, vessazioni, umiliazioni e che se condotti dall’alto possono portare nelle aziende e nelle imprese anche al demansionamento. Tutto ciಠèstato codificato come reato da parte del nostro ordinamento giuridico e il modello sottostante rappresenta il fax-simile di una denuncia per mobbing.

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Foto | Joe Raedle/Getty Images News/Getty Images

Chiarimenti infortuni lavoratore dimora temporanea

Foto | Joe Raedle/Getty Images News/Getty Images

Il tema degli infortuni sul lavoro che avvengono in trasferta èstato recentemente chiarito da parte dell’Inail. In particolare sono stati fornite una serie di delucidazioni per quanto riguarda gli infortuni occorsi all’interno della stanza d’albergo in cui il lavoratore si trova a dimorare temporaneamente.

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