lavoro Archivi - Pagina 86 di 129 - Consulenza fiscale e approfondimenti per imprese e lavoratori

Licenziamento illegittimo durante il periodo di prova

licenziamento

La funzione del periodo di prova èquella di consentire alle parti di valutare la convenienza del rapporto di lavoro, ne deriva quindi che durante tale periodo, in base a quanto previsto dal codice civile, le parti possono recedere dal contratto senza obbligo di preavviso o di pagamento dell’indennità di mancato preavviso.

Anche in questo caso, tuttavia, possono configurarsi delle ipotesi di licenziamento illegittimo. Questo accade ad esempio quando il lavoratore non sia stato posto nelle condizioni di sostenere la prova, o perchè non gli sono state attribuite le mansioni che ne costituiscono lâ€™oggetto oppure perchè di tali mansioni egli ha potuto svolgere solo la parte meno qualificante.

Pagamento ferie non godute per malattia

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Al fine di garantire l’effettiva fruizione dei giorni di ferie da parte del lavoratore, la legge stabilisce il divieto di monetizzazione delle ferie non godute e la perdita del diritto a fruirne da parte del lavoratore qualora siano trascorsi pià¹ di 18 mesi dalla data della loro maturazione.

Tuttavia, nel caso in cui le ferie non siano state godute entro tale termine a causa della malattia del lavoratore, questi ha diritto a ricevere un’indennità sostitutiva.

Codici tributo versamento contributi Inpgi con F24 Ep

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Dopo aver esteso la possibilità di utilizzare il modello F24 enti pubblici anche per il versamento del contributi dovuti allâ€™Inpgi (Istituto Nazionale di Previdenza dei Giornalisti Italiani), l’Agenzia delle Entrate con la risoluzione 74/E del 9 luglio 2012 ha istituito i codici tributo da utilizzare per tali versamenti.

I codici sono in tutto 40 e riguardano non solo il versamento dei contributi (correnti, pregressi, tramite azione legale, ecc.), ma anche il pagamento delle sanzioni civili, amministrative, delle spese legali, ecc.

Sanzioni apprendistato

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Il nuovo Testo Unico dell’apprendistato ha introdotto alcune importanti novità in materia di illeciti e sanzioni. Di seguito le diverse ipotesi di violazione contemplate dall’art. 2 del decreto legislativo 167/2011.

– Violazione dell’obbligo di forma scritta del piano formativo individuale secondo quanto previsto dalla contrattazione collettiva nazionale o dell’obbligo di formalizzare per iscritto il piano formativo individuale entro 30 giorni dall’assunzione dell’apprendista.

Versamento contributi Inpgi tramite F24 Ep

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Con provvedimento direttoriale datato 5 luglio 2012, l’Agenzia delle Entrate ha esteso la possibilità di utilizzare il modello F24 enti pubblici anche per il versamento del contributi dovuti all’Inpgi (Istituto Nazionale di Previdenza dei Giornalisti Italiani).

La possibilità di versare i contributi Inpgi tramite modello F24 Ep èprevista a partire da lunedà¬ 9 luglio 2012.

Durata tirocinio 18 mesi retroattivo

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Il Ministero della Giustizia, attraverso apposita circolare datata 4 luglio 2012, in risposta ad un parere in merito alla norma contenuta nell’art 9, comma 6, del D.L. 24/1/2012, convertito con modificazioni dalla L.24/3/2012 N.27, che fissa in 18 mesi la durata massima del tirocinio formativo per l’accesso alle professioni regolamentate, ha affermato che tale disposizione èretroattiva in quanto si applica anche ai tirocini già iniziati alla data di entrata in vigore della legge.

Tagli alla sanità nella Spending review

Tagli alla sanità nella Spending review

Come voi tutti certamente saprete il decreto legge sulla Spendig review varato nel corso della notte, dopo il via libera del Senato della Repubblica di pochi giorni fa, dal Consiglio dei Ministri, e pubblicato già stamane sulla Gazzetta Ufficiale, sarebbe divenuto effettivo a tutti gli effetti e, a partire da oggi, comincerà a far risparmiare allo Stato Italiano ben 26 miliardi di euro nel corso dei prossimi 3 anni.

Marca da bollo fattura regime dei minimi

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I contribuenti che rientrano nel nuovo regime dei minimi devono applicare una marca da bollo da 1,81 euro su ciascuna fattura di importo superiore a 77,47 euro.

In caso di fatturazione elettronica, ovvero nel caso in cui la fattura non viene consegnata materialmente ma viene spedita tramite posta elettronica, èpossibile pagare l’importo dovuto tramite modalità alternative, previa autorizzazione dell’Agenzia delle Entrate.

Contratto di apprendistato riforma del mercato del lavoro

Contratto di apprendistato riforma del mercato del lavoro

Una delle tipologie contrattuali in assoluto tra le pià¹ abusate per l’assunzione dei giovani italiani, che grazie a questo particolare contratto godrebbero dell’incredibile opportunità di vedersi inserire nel mondo del lavoro, seppur in maniera lenta e graduale, in via definitiva, sarebbe quella dell’apprendistato che, purtroppo, sarebbe negli ultimi anni andata incontro ad un progressivo deterioramento che l’avrebbe infine portata ad essere una vera e propria forma di precarietà .

Lavoro intermittente riforma del mercato del lavoro

Lavoro intermittente riforma del mercato del lavoro

Cià² ch’ècerto, relativamente alla riforma del mercato del lavoro del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero, èche quest’ultima, nel bene piuttosto che nel male, avrebbe inteso effettuare una radicale e profonda trasformazione del mondo del lavoro ridisegnando, completamente e, definitivamente, i rapporti di forza da datori e prestatori di lavoro.

Opuscolo informativo sicurezza al lavoro

sicurezza sul lavoro

Al fine di rendere consapevoli i lavoratori dei rischi a cui sono soggetti mentre svolgono la loro prestazione lavorativa e di informali adeguatamente sulle norme in tema di sicurezza sul lavoro previste dall’ordinamento italiano, il dipartimento dei Vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile ha predisposto un opuscolo informativo in sei lingue (albanese, cinese, francese, inglese, spagnolo e ucraino), in modo tale da renderlo comprensibile anche agli stranieri che lavorano in Italia.

Dettagli mini – ASPI Governo Monti

Dettagli mini - ASPI Governo Monti

Dopo avervi a lungo ed approfonditamente parlato dell’introduzione nell’ordinamento italiano, grazie alla riforma del mercato del lavoro del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero, riforma sottoscritta dal Governo Monti ed approvata con voto di fiducia, nonostante le numerose polemiche sorte in proposito, dal Parlamento della Repubblica Italiana, dell’Assicurazione Sociale Per l’Impiego che, dopo un consistente periodo di transizione e messa a punto, andrà da 2017 ad affiancare la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria sostituendo buona parte degli ammortizzatori sociali oggi esistenti, continuiamo ad approfondire l’argomento descrivendo gli altri sussidi ideati dal Governo Monti per la tutela della disoccupazione e, in particolar modo, della cosiddetta mini – ASPI.

Dettagli una tantum co.co.pro. riforma del lavoro

Dettagli una tantum co.co.pro. riforma del lavoro

Grazie alla riforma del mercato del lavoro del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero, che voi tutti certamente saprete sarebbe stata recentemente approvata a pieni voti, seppur con voto di fiducia, dal Parlamento della Repubblica Italiana, a venir tutelati non saranno solamente i lavoratori dipendenti assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato o con contratto a tempo determinato, i lavorati dipendenti della Pubblica Amministrazione, assunti a qualsiasi titolo e per qualsiasi periodo di tempo, ed i soci lavoratori di qualsiasi cooperativa sociale italiana (ovverosia le categorie che sarebbero in grado di sfruttare o la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria o la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria o l’Assicurazione Sociale Per l’Impiego recentemente introdotta dal Governo Monti), bensà¬ anche, e soprattutto, i lavoratori cosiddetti co. co. pro.

Dettagli ASPI riforma del mercato del lavoro

Dettagli ASPI riforma del mercato del lavoro

La riforma del mercato del lavoro promossa e proposta dal Governo Monti e, in particolar modo, dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero, la quale, come certamente saprete, avrebbe ricevuto negli scorsi giorni la definitiva approvazione del Parlamento della Repubblica italiana, sarebbe da considerarsi, anche e soprattutto, quale una vera e propria riforma del welfare che, come molti sicuramente sapranno, avrebbe inteso rivoluzionare, completamente e definitivamente, gli ammortizzatori sociali ai quali i lavoratori da sempre avrebbero l’opportunità di accedere nel caso in cui, purtroppo, si trovino nella spiacevole e sgradita condizione di aver perso il proprio posto di lavoro.

Contenziosi e contributi contratti di lavoro a tempo determinato

Contenziosi e contributi contratti di lavoro a tempo determinato

I cosiddetti contratti a termine, altrimenti noti come contratti di lavoro a tempo determinato, appartengono ad una di quelle particolari tipologie contrattuali che, a causa della riforma del mercato del lavoro del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero, approvata negli scorsi giorni dal Parlamento della Repubblica italiana, sarebbero state maggiormente rivoluzionate dal Governo Monti nel corso della propria opera di risanamento delle finanze pubbliche e delle economie private.