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Manager italiani, a Napoli e Bari i pi๠poveri

I manager pi๠poveri d’Italia? Sono napoletani e baresi che si ritrovano a guadagnare anche meno di 12 mila euro all’anno rispetto al lavoro di un collega lombardo.

Ma la situazione resta pi๠o meno invariata anche per i calabresi o per i siciliani e i dati emersi dalla Guida alla retribuzione dei dirigenti in Italia, realizzata da Badenoch & Clark, azienda specializzata nel recruiting di figure manageriali ed executive, in collaborazione con JobPricing conferma che i dirigenti meridionali sono nettamente meno retribuiti rispetto ai colleghi del Nord.

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Giurisprudenza 2.0, il nuovo corso di laurea che forma il manager avvocato

Il mondo del lavoro cambia? Anche il mondo delle università  ècostretto ad aggiornarsi e a restare al passo con i tempi e l’Università  di Padova non  rimasta affatto a guardare.

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Il nuovo corso di laurea con sede a Treviso si chiama Giurisprudenza 2.0. per un indirizzo che lascia poco spazio all’immaginazione e che intende formare la figura di un avvocato manager che possa essere al meglio impiegata nel lavoro di avvocato e che al tempo stesso possa affiancare le imprese nelle consulenze. 

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I manager over 50 sono pi๠professionali

I manager over 50 sono pi๠professionali

Se ai pi๠bassi livelli dell’organigramma aziendale i 50 anni rappresentano, complice soprattutto l’attuale crisi economica e finanziaria, una sorta di punto di non ritorno, superato il quale non vi sarebbe pi๠alcuna possibilità  di crescita individuale e professione ed al quale si dovrebbe cercare di arrivare in possesso di un posto di lavoro quanto pi๠solido e fisso possibile, ai pi๠alti livelli, ovverosia a livello manageriale e dirigenziale, i 50 anni rappresenterebbero un vero e proprio punto di svolta letteralmente in grado, molto pi๠di altri, di potenziare le capacità  e le competenze professionali dell’individuo che, proprio in questo periodo della propria vita, riuscirebbe ad esprimersi nel migliore dei modi possibili.

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La città  pi๠cara èLuanda

La società  americana Mercer, una multinazionale che opera nel settore della consulenza nelle risorse umane, ha svolto un’interessante analisi riportata nei giorni scorsi dal “Sole 24 Ore”.

Gli analisti hanno controllato quanto dovrebbe spendere un’impresa per garantire ai propri manager mandati in trasferta un uguale tenore di vita: èstata quindi considerata una serie di parametri tipici, dagli alimentari agli affitti.

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I manager pi๠ricercati nel 2010

Nei mesi pi๠acuti della grande crisi, le imprese hanno cercato di stringere i denti e barricarsi, tagliando i costi e rallentando i progetti. Ora che si ricomincia a respirare e a guardare al futuro, invece, riprende quota la ricerca di figure manageriali dotati di competenze multidisciplinari, esperienza e visione d’insieme.

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Nuovo CCNL dirigenti

Dopo lunghe trattative sindacali, èstato stipulato ed èntrato in vigore il nuovo contratto collettivo per i dirigenti del comparto industriale, che rimarrà  operativo fino al 31 dicembre 2013. Il nuovo CCNL non prevede, in realtà , clamorose rivoluzioni bensଠun rafforzamento di alcune tendenze già  manifestatesi negli anni precedenti.

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Viadeo, un network per la ricerca di manager

Non èancora popolare come il suo pi๠diretto concorrente, Linkedin, ma anche il portale Viadeo ha assunto oggi una notevole importanza.

La sua funzione di domanda e offerta di lavoro non èuniversale, come altri siti che offrono servizi analoghi, bensଠfocalizzata sulle risorse amministrative e tecniche di medio e alto livello: Viadeo, cioà¨, èuna vetrina dedicata a manager, dirigenti e professionisti.

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Troppe offerte di lavoro nelle agenzie

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Ogni mese in Italia oltre duecentomila contratti di lavoro vengono stipulati grazie all’intermediazione delle agenzie per il lavoro (ex agenzie di lavoro interinale): e spesso i lavoratori sono sempre gli stessi, che alla conclusione di un contratto temporaneo vengono riassunti per un nuovo periodo.

Tuttavia non mancano, seppure assumano un ruolo certamente inferiore, i contratti a tempo indeterminato.

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