Licenziamento illegittimo provato con documenti aziendali riservati
La sentenza n. 12119 del 16 luglio 2012 ha introdotto un importante principio in tema di documenti aziendali riservati...
La sentenza n. 12119 del 16 luglio 2012 ha introdotto un importante principio in tema di documenti aziendali riservati...
La possibilità di detrarre l'Iva sulle auto aziendali a uso promiscuo èconsentita solo nel caso in cui si dimostri...
La Corte di Cassazione con la sentenza n.10556 del 25 giugno 2012 ha stabilito che spetta al contribuente provare la…
La possibilità concessa al datore di lavoro di irrogare una sanzione disciplinare nei confronti di un suo dipendente...
L'art. 4 L. 300/70 stabilisce che gli impianti di controllo nei luoghi di lavoro possono essere installati soltanto...
Il congedo matrimoniale non deve necessariamente coincidere con la data delle nozze, pur non potendo essere del tutto svincolato dall'evento…
L'articolo 4 del Dlgs 6/2003 prevede che in caso di cancellazione dal Registro delle imprese la società si estingue automaticamente...
La correzione degli errori fatti in sede di dichiarazione dei redditi èpossibile solo nel caso in cui si tratti di...
Quella di rilasciare certificati medici per telefono, quindi senza alcuna visita ma solo sulla base dei sintomi...
Il datore di lavoro puಠlicenziare un co.co.co. prima della scadenza del contratto soltanto per un grave inadempimento del lavoratore...
Il sabato e la domenica, cosଠcome pure i giorni festivi e tutti gli altri giorni in cui non èprevisto…
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 5240 del 2 aprile 2012 ha stabilito che l'apposizione illegittima...
Timbrare il badge del collega in ritardo, purtroppo, èuna pratica piuttosto diffusa tra i lavoratori dipendenti italiani...
I comportamenti recidivi di un dipendente non possono essere tenuti in considerazione in maniera complessiva ai fini...
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 634 del 18 gennaio 2012 ha stabilito che il presupposto della tassazione...