Chiarimenti Abi imposta bollo dossier titoli

Come ogni modifica al sistema fiscale, anche quella che prevede un aumento del costo del bollo sul dossier titoli contiene degli aspetti controversi che necessitano di chiarimenti. In attesa di un intervento da parte dell’Agenzia delle Entrate, l’Abi ha inviato alle banche un’informativa attraverso la circolare tributaria n. 13 del 29 luglio 2011.

Con tale circolare, in particolare, l’Associazione bancaria italiana ha evidenziato alcuni degli aspetti problematici relativi alla nuova versione dell’imposta di bollo prevista per le comunicazioni relative ai depositi titoli rilasciate alla clientela.

Leggi il resto

Rateizzare la multa dell’Ispettorato del lavoro

Come ormai sappiamo il lavoro nero èuna piaga brutta e difficile da sconfiggere e diversi organi in Italia operano con lo scopo di punire i trasgressori attraverso i controlli saltuari alle aziende e la verbalizzazione degli eventuali illeciti. A compiere questi controlli sono in genere l’Ispettorato del Lavoro e l’Inps i quali in molte occasioni possono decidere di effettuare delle uscite congiunte con lo scopo di punire con maggiore enfasi gli imprenditori poco diligenti.

Leggi il resto

Come rateizzare le tasse

Se fino a qualche anno fa l’Italia era un popolo di risparmiatori, oggi l’italiano medio èun rateizzatore, ovvero uno che cerca di rateizzare qualsiasi cosa.

Nell’ultimo periodo infatti, grazie anche agli ottimi tassi di interesse, èpossibile effettuare un pagamento rateale per qualsiasi cosa e cosଠsi èiniziato a rateizzare il telefono, il frigo, la televisione e perchèno, anche le tasse.

Leggi il resto

Proroga scadenza versamenti sostitutiva premi produttività 

Con la circolare 36/E del 28 luglio l’Agenzia delle Entrate ha spostato dal 1° agosto al 16 dicembre la scadenza per il versamento dell’importo dovuto dai sostituti di imposta che nel corso dei primi due mesi dell’anno hanno applicato la detassazione su voci variabili della retribuzione, pur in assenza di accordi o contratti collettivi di secondo livello.

In questo caso, tuttavia, l’allungamento della scadenza non deriva dalla necessità  di prorogare il temine per l’adempimento degli obblighi fiscali in vista delle vacanze estive, come già  accaduto per la proroga delle scadenze fiscali al 22 agosto, ma dalla considerazione delle difficoltà  manifestate dagli stessi sostituti d’imposta obbligati ad effettuare il versamento.

Leggi il resto

Trovare lavoro con i social network

Se usati correttamente i social network possono essere un valido aiuto per la ricerca di un nuovo lavoro e per fare carriera. Sono sempre di pià¹, infatti, le aziende che si avvalgono di questi strumenti per individuare il candidato ideale, soprattutto perchè nella maggior parte dei casi èpossibile avere un quadro generale della preparazione scolastica del soggetto, dei suoi interessi, delle sue attitudini e dell’opinione che gli altri hanno di lui, tutti aspetti considerati importanti da qualunque selezionatore.

Per aumentare le chance di trovare un impiego o di far carriera èperಠindispensabile seguire poche e semplici regole.

Leggi il resto

Novità  collegato lavoro su congedi, aspettative e permessi

Il D.Lgs. n.119 del 18 luglio 2011, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n. 173 del 27 luglio, rientra nei decreti attuativi della Legge 183/2010, meglio conosciuta come collegato lavoro.

Le disposizioni contenute in quest’ultimo decreto, in particolare, riordinano la normativa in materia di congedi, aspettative e permessi, andando quindi a modificare alcune disposizioni contenute nel Testo unico sulla maternità  e paternità  (D.Lgs. 151/2001) e nella legge per l’assistenza alla persone con handicap (L. 104/1992).

Leggi il resto

Condotta antisindacale del datore di lavoro

La condotta antisindacale consiste in un insieme di comportamenti messi in atto dal datore di lavoro e che hanno come unico scopo quello di impedire o limitare il diritto di sciopero, il diritto di esercizio dell’attività  sindacale e il diritto di esercizio della libertà  sindacale.

La repressione della condotta antisindacale del datore di lavoro èdisciplinata dall’art.28 dello Statuto dei lavoratori. Tale articolo, in particolare, prevede che in caso di condotta antisindacale del datore di lavoro il lavoratore puಠrivolgersi agli organismi locali delle associazioni sindacali appartenenti ad organizzazioni nazionali, le quali possono intraprendere un’azione legale nei confronti del datore di lavoro.

Leggi il resto

Periodo di comporto contratto a tempo determinato

Le regole relative al calcolo del periodo di comporto sono diverse nel caso in cui il lavoratore sia stato assunto con contratto di lavoro a tempo determinato. In questo caso, infatti, la durata del periodo di comporto non puಠsuperare quella del contratto stesso e in ogni caso non puಠessere superiore a quella prevista per i lavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Se un lavoratore èstato assunto con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, ad esempio, ha diritto alla conservazione del posto di lavoro per 12 mesi. Se si ammala dopo aver già  lavorato per sei mesi, tuttavia, avrà  diritto alla conservazione del posto di lavoro solo per i restanti sei mesi.

Leggi il resto

Calcolo periodo di comporto

Il periodo di comporto èun periodo di tempo durante il quale il lavoratore ha il diritto di assentarsi dal lavoro per motivi di salute. Durante tale periodo sia i dipendenti pubblici che quelli privati hanno diritto alla conservazione del posto di lavoro, tuttavia una volta superato questo periodo senza che il lavoratore sia rientrato al lavoro, il datore di lavoro èlegittimato a procedere al suo licenziamento per giustificato motivo.

Ai fini del calcolo del periodo di comporto non devono essere incluse le assenze per malattia imputabili al datore di lavoro, le assenze per malattia professionale o infortunio sul lavoro, le assenze per gravidanza e purperio e i giorni di ferie maturati.

Leggi il resto

Lettera di dimissioni da associazione

L’art. 24 del Codice Civile stabilisce che l’associato puಠsempre recedere dall’associazione, salvo il caso in cui abbia assunto l’obbligo di farne parte per un tempo determinato. La dichiarazione di recesso deve essere sempre comunicata per iscritto agli amministratori e ha effetto allo scadere dell’anno in corso, sempre che sia stata presentata almeno tre mesi prima della fine dell’anno.

In ogni caso, qualora ci si voglia dimettere da un’associazione, occorre sempre far riferimento anche alle disposizioni previste in materia dallo statuto dell’associazione stessa. Di seguito un esempio di lettera di dimissioni da presentare agli amministratori in caso di recesso.

Leggi il resto

Come aprire un negozio di detersivi alla spina

Negli ultimi anni èstato registrato un progressivo incremento del numero di negozi di detersivi alla spina, il motivo del successo deriva da diversi fattori.

Il primo, assolutamente da non sottovalutare, èquello del minor impatto ambientale. Sono sempre di pià¹, infatti, gli italiani che scelgono prodotti eco-compatibili in modo tale da limitare al massimo i danni che le nostre abitudini quotidiane possono arrecare all’ambiente. Comprando detersivi alla spina, infatti, si acquista un solo flacone di plastica, che verrà  poi riutilizzato ogni volta, circostanza che comporta una notevole riduzione del consumo di plastica pro capite.

Leggi il resto

Sostituzione lavoratore in sciopero

In caso di sciopero èvidente che gli interessi del datore di lavoro e e quelli del lavoratore si vanno inevitabilmente a scontrare.

Da un lato, infatti, al lavoratore non puಠessere negata la facoltà  di esercitare il diritto di sciopero a lui riconosciuto nei casi e secondo le modalità  previste dalla legge, dall’altro tuttavia al datore di lavoro non puಠessere impedito di tutelare i propri interessi e di adoperarsi al fine di far si che i compiti svolti dal lavoratore in sciopero vengano portati a termine da altri dipendenti.

Leggi il resto

Proroga scadenze fiscali al 22 agosto 2011

Delle vacanze estive tiene conto anche il fisco. Il decreto della presidenza del Consiglio dei ministri del 12 maggio scorso ha infatti spostato al 20 agosto le scadenze fiscali del periodo compreso tra il 1° e il 20 agosto stesso. Il 20 agosto, tuttavia, quest’anno cade di sabato, per cui il giorno ultimo per l’adempimento degli obblighi fiscali slitta a lunedଠ22 agosto.

Slittano al 22 agosto anche le scadenze fissate al 31 luglio, in quanto quest’anno cade di domenica e fa quindi rientrare tali scadenze in quelle oggetto della proroga.

Leggi il resto

Come diventare parrucchiere

I parrucchieri figurano nella lista delle professioni senza crisi, probabilmente perchè anche in momenti di crisi i capelli continuano a crescere, a diventare bianchi con l’avanzare dell’età  e a necessitare di un’acconciatura in occasione di feste e cerimonie di vario tipo.

Ma come si diventa parrucchieri? Una volta terminata la scuola superiore ci si puಠiscrivere ad una delle numerose scuole per parrucchieri presenti su tutto il territorio nazionale e riconosciute dalla propria Regione, tuttavia per essere certi di ricevere una buona preparazione èconsigliabile scegliere bene la propria scuola, eventualmente preferendo una di quelle consigliate dalle associazioni di categoria.

Leggi il resto

Come aprire un negozio di parrucchiere

Tra le attività  che non conoscono crisi, o che quantomeno sembrano risentirne in misura meno marcata, figura anche quella del parrucchiere, se non altro perchè anche in un momento di congiuntura economica le persone si trovano in un certo senso costrette a dover tagliare i capelli, a tingerli e a mostrare una capigliatura in ordine.

Per aprire un negozio di questo tipo esistono diverse possibilità . La prima èquella di aprire un negozio in franchising, un’opzione che in alcuni casi puಠrisultare pi๠dispendiosa ma che garantisce già  in partenza un discreto successo, in quanto si avrà  la possibilità  di utilizzare un marchio già  noto e di usufruire di pubblicità  a costo zero.

Leggi il resto

+ Leggi tutto