Tredicesima mensilità  contratto part-time

I lavoratori part-time hanno gli stessi diritti riconosciuti ai lavoratori a tempo pieno, l’unica differenza sta nel fatto che alcuni di questi, come il diritto alle ferie e alla retribuzione, spettano al lavoratore a tempo parziale in modo proporzionale alle ore lavorate.

Ne deriva quindi che in prossimità  delle festività  natalizie, il lavoratore part-time ha diritto a ricevere la tredicesima mensilità  per una somma pari alla percentuale di prestazione lavorativa effettuata rispetto a quella a tempo pieno.

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Compensazione IMU tramite F24

Tutti i contribuenti che a seguito della presentazione della dichiarazione dei redditi tramite modello 730 vantano un credito nei confronti dell’erario possono utilizzarlo per il pagamento dell’IMU, la nuova imposta sugli immobili che a partire da quest’anno ha sostituito l’ICI e deve essere pagata anche sulla prima casa.

Utilizzare il credito per pagare l’IMU èpossibile mediante la compilazione del quadro I del modello F24, una possibilità  che ricordiamo era già  stata accordata ai contribuenti negli anni passati per il pagamento dell’ICI.

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Scadenze dichiarazione dei redditi 2012

Sono già  tantissime le persone che in questi giorni hanno iniziato ad adoperarsi per compilare la dichiarazione dei redditi, reperendo i moduli e raggruppando tutta la documentazione utile a tal fine, perchè se èvero che la scadenza per la presentazione èancora lontana, giocare d’anticipo non èmai un male.

Di seguito indichiamo le scadenze previste per la presentazione della dichiarazione dei redditi tramite modello 730, modello Unico e modello Irap.

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Maturazione quattordicesima mensilità 

La quattordicesima mensilità  viene erogata i primi giorni di luglio a favore dei lavoratori dipendenti il cui contratto di lavoro fa riferimento ad un contratto collettivo nazionale che prevede l’erogazione di tale mensilità  aggiuntiva.

Come avviene per la tredicesima, anche in questo caso il lavoratore matura il diritto a ricevere la quattordicesima durante l’intero anno, ne deriva quindi che i primi giorni di luglio riceverà  una retribuzione aggiuntiva proporzionale ai mesi effettivamente lavorati, intendendosi per tali le frazioni pari o superiori a 15 giorni.

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Novità  contrattuali Governo Monti

Novità  contrattuali Governo Monti

Come cambierà  il mondo del lavoro in seguito alla riforma del Governo Monti non sarebbe ancora dato saperlo poichè, come noto, gli attori protagonisti della vicenda, a partire dai sindacati, avrebbero deciso di tacere sino a che qualcosa di definitivo non verrà  approvato all’unanimità .

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Gratuità  conti correnti pensionati messa a rischio

Le dichiarazioni, non congiunte ma affini, di Gianfranco Polillo, attuale sottosegretario al Ministero dell’Economia e delle Finanze presieduto dal Presidente del Consiglio dei Ministri Mario Monti, e Antonio Patuelli, attuale vicepresidente dell’ABI (Associazione Bancaria Italiana), non lascerebbero adito a dubbi: il provvedimento del decreto liberalizzazioni relativo alla gratuità  dei conti correnti bancari e postali a favore dei pensionati il cui assegno pensionistico non superi i 1.500 euro potrebbe non divenire mai attuativo e, dopo un primo rinvio dell’entrata in vigore della norma che impedirebbe ai pensionati di ritirare la propria pensione in contanti (solamente nel caso in cui questa superi i 1.000 euro), tutto l’impianto accuratamente messo a punto dal Governo Monti rischierebbe di saltare.

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Calcolo quattordicesima mensilità 

La quattordicesima mensilità , proprio come la tredicesima mensilità , èuna retribuzione che il lavoratore dipendente matura nel corso dei dodici mesi e percepisce una sola volta all’anno.

Trattandosi di un diritto riconosciuto al lavoratore non dalla legge ma da alcuni contratti collettivi nazionali, ne deriva che sono questi a determinare i tempi e le modalità  di erogazione. Nella maggior parte dei casi, tuttavia, la quattordicesima ha un ammontare uguale a uno stipendio mensile e viene erogata i primi giorni di luglio di ogni anno, in proporzione ai mesi effettivamente lavorati dal dipendente.

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Chiarimenti INPS riforma delle pensioni

In data mercoledଠ14 marzo 2012, come forse qualcuno già  saprà , l’INPS, ovverosia l’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale, avrebbe pubblicato la circolare n. 35/2012 grazie alla quale intenderebbe cercare di fare chiarezza sulle implicazioni pratiche della riforma delle pensioni del Governo Monti sia sulle pensioni di anzianità  che su quelle di vecchiaia.

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Incidenza portineria, ascensore e riscaldamento sulle spese condominiali

Incidenza portineria, ascensore e riscaldamento sulle spese condominiali

Molti di voi si saranno sicuramente chiesti, nel corso della propria vita, quali potrebbero essere i costi pi๠incisivi sul totale della spesa condominiale che, naturalmente, rappresenterebbe una discriminante tutt’altro che secondaria nella scelta della propria futura abitazione.

Ebbene, stando ai risultati di un’indagine recentemente condotta dall’osservatorio nazionale casa.it, da sempre attivo nella compravendita delle pi๠svariate tipologie di immobili sparsi lungo tutta la penisola, possibile acquirente e futuro locatario dovrebbero innanzitutto prestare moltissima attenzione al costo della portineria, della manutenzione ordinaria e straordinaria dell’ascensore e del riscaldamento centralizzato.

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Sanzioni tributarie 2012

Le sanzioni amministrative pecuniarie tributarie vengono applicate in caso di violazione di un adempimento fiscale.

Tali sanzioni, la cui entità  varia a seconda del tipo di violazione, vengono irrogate dall’ufficio o dall’ente competente all’accertamento dei tributi a cui le violazioni si riferiscono mediante apposito atto di contestazione, che deve necessariamente recare l’indicazione dei fatti attribuiti al trasgressore, degli elementi probatori, delle norme applicate, dei criteri adottati per la determinazione delle sanzioni e della loro entità  e l’indicazione dei minimi edittali previsti dalla legge per le singole violazioni.

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Importo sanzioni Iva 2012

In caso di violazione di un adempimento fiscale in materia di Iva èprevista l’applicazione di una sanzione amministrativa pecuniaria il cui ammontare varia a seconda del tipo di violazione commessa.

Di seguito èindicato l’ammontare della sanzione applicabile per ciascuna violazione riguardante gli adempimenti sull’Iva.

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