Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e alle ferie annuali retribuite e nemmeno volendo puಠrinunciarvi. Questo èscritto nell’articolo 36 della Costituzione. Tuttavia non tutti riescono a prendere le ferie che gli spettano entro i termini previsti dalla legge.Â
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Alternanza scuola-lavoro, boom dei liceali
Chi deve andare a lavorare sono gli studenti che si applicano meno a scuola. Questo èstato un adagio che èdurato a lungo. Adesso le ricerche dicono che l’alternanza scuola lavoro funziona anche per i liceali, e funziona perfino bene.Â
Vietato dal CCNL? Il lavoro intermittente èillegittimo
Ci sono dei casi in cui il lavoro intermittente o a chiamata non puಠessere usato quale forma contrattuale. In questi casi risulta illegittimo riferirsi a tale contratto.Â
Pene pi๠severe per il caporalato in nero
Il caporalato va incontro a pene pi๠severe soprattutto se ècollegato al lavoro nero. La legge a riguardo èin dirittura d’arrivo.
Pensioni e lavoro come capitoli di una riforma economica importante
La famiglia, il lavoro e le pensioni. Qualcosa cambierà in ognuno di questi ambiti nel 2017, dopo l’approvazione degli interventi governativi.Â
Anche sul contratto del terziario èstato raggiunto un accordo
Confesercenti ha commentato l’accordo raggiunto anche sul contratto del terziario. Ecco la presentazione delle novità e i punti salienti dell’accordo con le sigle sindacali.Â
CIGS per le aree di crisi industriale complessa, le indicazioni ministeriali
La CIGSÂ per le aree di crisi industriale complessa èstata ridefinita ultimamente anche attraverso una circolare che ha dato indicazioni operative. Ecco allora quello che ha scritto il ministero e qualche dettaglio sugli ambiti d’applicazione.
Uniontessile Confapi: soddisfatti per rinnovo contratto innovativo
Uniontessile Confapi ha espresso soddisfazione per il nuovo contratto, rinnovato e modificato in molti aspetti che lo rendono ancora migliore che in passato. Ecco il comunicato stampa.Â
Lavoro, al via i nuovi voucher
Confesercenti ha spiegato che sono pronti i nuovi voucher per i quali sarà necessaria e anzi, obbligatoria, la comunicazione tramite sms e mail. L’attivazione infatti, dovrà essere notificata 60 minuti prima della prestazione lavorativa.Â
INPS – Veneto Lavoro: i voucher vanno aboliti
L’analisi del working paper Il lavoro accessorio dal 2008 al 2015. Profili dei lavoratori e dei committenti, èstata curata da Bruno Anastasia, Saverio Bombelli e Stefania Maschio (INPS – Veneto Lavoro). Sono loro ad aver evidenziato i punti deboli del boom dei voucher.Â
Fondo europeo per l’indennità di disoccupazione, chi lo finanzia?
Durante il semestre italiano dell’UE era venuta fuori la proposta di istituire un fondo per l’indennità di disoccupazione europea ma non erano chiari alcuni punti e le cose sono andate per le lunghe. Adesso si torna sull’argomento e questo èquello che spiega il Mef.Â
I tirocini sono un fallimento totale
Secondo quanto riportato da un articolo di Repubblica, ci sarebbero tantissimi studi che confermano il fallimento dello strumento del tirocinio come lasciapassare verso le assunzioni a tempo indeterminato.Â
Una lettura ragionata dei dati INPS sulle assunzioni – i voucher
La Fondazione Giuseppe Di Vittorio ha messo nelle mani della CGIL un report dedicato alle assunzioni che mette insieme i dati offerti dall’INPS con quelli dell’ISTAT descrivendo un quadro italiano tutt’altro che roseo.Â
Una lettura ragionata dei dati INPS sulle assunzioni a tempo indeterminato
Il panorama delle assunzioni non èpoi cosଠlimpido e dopo la diffusione dell’ultimo studio della Fondazione Giuseppe Di Vittorio, la CGIL torna all’attacco del Governo.Â
Deduzione fiscale per disabili e anziani, come si ottiene
Una risoluzione dell’Agenzia delle Entrate spiega che le spese mediche e quelle per l’assistenza specifica di anziani e disabili, si possono dedurre ma bisogna produrre una particolare documentazione e ottenere l’OK della commissione medica pubblica.Â