lavoro Archivi - Pagina 4 di 33 - Consulenza fiscale e approfondimenti per imprese e lavoratori

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Marina Militare, bando di concorso VFP1 per l’arruolamento 2018

Nuove opportunità per arruolarsi nella Marina Militare: èstato pubblicato il 22 agosto 2017 sulla Gazzetta Ufficiale, il nuovo bando per lâ€™arruolamento di 1.920 VFP1 nella Marina Militare: la domanda di partecipazione potrà essere presentata a partire dal 28 agosto 2017 al 26 settembre 2017, per i nati dal 26Â settembreÂ 1992Â alÂ 26Â settembre 1999, estremi compresi, per i giovani di età compresa tra i 18 e i 25 anni.

La Marina Militare continua a reclutare personale Volontario da formare e specializzare per i propri equipaggi: si prevede lâ€™arruolamento di personale VFP1 alle Forze Speciali (incursori) e Componenti Specialistiche (anfibi, incursori, palombari, sommergibilisti e componente aeromobili) della Forza armata. Il concorso prenderà il via nel 2018, ma che le domande potranno essere presentate entro un mese dalla pubblicazione del bando in Gazzetta Ufficiale.

neet, giovani, lavoro, I giovani non siano selettivi nella scelta del lavoro

Professioni ricercate, 200mile profili introvabili

Elettricisti e cuochi? Sembrano essere fra i profili professionali pià¹ introvabili: èquanto emerge dall’analisi del sistema informativo Excelsior che èstato realizzato da Unioncamere in accordo con l’Anpal, sulle previsioni di assunzione per il periodo tra luglio e settembre 2017 operato da imprese private dei settori industria e servizi.

Il problema èla mancanza di figure professionali ad hoc tanto che in 99 casi su 100 mancano i cuochi di fast food e restano vacanti 7 posti su 10 di elettrotecnici.

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Ryanair assume, i recruiting days di luglio e agosto

Continua la campagna di recruiting promossa da Ryanair, la compagnia aerea low cost che sta selezionando assistenti di volo: la raccolta delle candidature e dei colloqui viene organizzata come sempre in una serie di giornate, i Recruiting Day distribuite in diverse città e che interesseranno tutto il territorio italiano. Tutte le candidature per essere invitati a partecipare ai recruiting days essere inviate compilando lâ€™appositoÂ form onlineÂ inserendo tutti i dati richiesti.

Vediamo il calendario aggiornato dei recruiting days di luglio, agosto e settembre.Â

ReperibilitÃ malattia

Malattia, autocertificazione per i primi 3 giorni di malattia

Novità in vista per i lavoratori: al via lâ€™autodichiarazione per i primi tre giorni di assenza dal lavoro per malattia.Â Per il momento si tratta solo di una proposta che presto potrebbe diventare realtà .

Ma se cosà¬ fosse, come funzionerebbe questa nuova autocertificazione? In presenza di disturbo che il lavoratore sostiene essere invalidante, ma passeggero, spetterà proprio al lavoratore comunicarlo al medico, naturalmente assumendosi piena responsabilità .

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Povertà , aumenta il gap fra Nord e Sud

Continua ad aumentare il divario economico e sociale tra il Nord e il Sud del Paese: la segnalazione arriva dallâ€™Ufficio Studi della Cgia di Mestre sulla base dei risultati registrati da quattro diversi indicatori, vale a dire il Pil pro capite, il tasso di occupazione, il tasso di disoccupazione e il rischio povertà o esclusione sociale.Â

La situazione mostra una chiara differenza fra Nord e Sud: in termini di Pil pro-capite nel 2007 il gap tra Nord e Sud era di 14.255 euro (con un valore quasi doppio nel Nord), nel 2015 la differenza si èattestata su14.905 euro con 32.889 euro al Nord e 17.984 al Sud.Â

INCENTIVI, GIOVANI , sgravi contributivi, contratto di lavoro, lavoro

Lavoro, 500mila in fuga dall’Italia

Sale a 509.000 il numero di italiani che si à¨ cancellato dallâ€™anagrafe per trasferirsi definitivamente all’estero e chiaramente per motivi di lavoro nel lasso di tempo che va dal 2008 al 2016. Nel corso degli anni la tendenza non sembra essere rallentata, anzi, pare si sia ulteriormente rafforzata confermando come la situazione lavorativa in Italia non sia certo delle pià¹ rosee.

I dati emergono da Il lavoro dove c’à¨ frutto dell’Osservatorio statistico dei Consulenti del lavoro presentato stamane a Roma che ha anche fotografato le mete predilette dai nuovi migranti lavorativi.Â

Lamborghini, 200 assunzioni di donne entro il 2018

In casa Lamborghini, solo un dipendente su quattro al momento èdonna, ma le cose sono destinate a cambiare molto presto. La nota casa automobilistica infatti ha deciso di incrementare il ruolo del gentil sesso allâ€™interno dellâ€™azienda cominciando a privilegiare le donne anche in ambito lavorativo.

I parla di 200 nuove assunzioni entro il 2018 e 100 saranno gli inserimenti che dovranno essere conclusi da qui alla fine dellâ€™anno presso la casa di Santâ€™Agata (Bologna).

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Lavoro, tetto massimo di assenze per malattia

àˆ stretta contro lâ€™assenteismo nel pubblico impiego: arriva infatti il tetto massimo di assenze per malattia durante l’anno. Il tetto arriva in caso di gravi patologie che richiedono terapie salvavita come la chemioterapia o lâ€™emodialisi: in questo caso sarà l’Aran a negoziare, in sede di trattativa, tutto il calcolo effettuato nei giorni di assenza che saranno collegati proprio alla somministrazione delle terapie salvavita.

I giorni potranno anche non essere coincidenti con i giorni di terapia, ma a â€œcondizione che si determinino effetti comportanti incapacità lavorativaâ€.Â

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PrestO, come funzionano per le imprese

Aboliti i vecchi voucher lavoro (e ben prima del referendum per scongiurarne il previsto) e dopo settimane di mancanza di vuoro normativo, arriva la nuova regolamentazione per le prestazioni occasionali con i Libretti Famiglia per i privati e con i nuovi PrestO per le imprese e le aziende.

Entrambi possono essere utilizzati per regolarizzare â€œle prestazioni di lavoro occasionaleâ€ con un tetto di 5 mila euro e di 2.500 verso lo stesso committente.

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Libretto Famiglia, come funziona per i privati

Dopo lâ€™abolizione improvvisa dei voucher e il vuoto normativo, di queste settimane, arriva il nuovo articolo 54 bis Disciplina delle prestazionali occasionali. Libretto Famiglia del Dl 50/2017 che va a sostituire i vecchi voucher lavoro che sono stati aboliti prsentando i nuovi Â PrestO che potranno essere usati anche in Agricoltura, oltre che in tutte le aziende fino a un massimo di 5 dipendenti con contratti stabili.

Per poter accedere alle prestazioni previste, i lavoratori dovranno registrarsi sulla piattaforma informatica INPS e per i privati arriva invece il nuovo Libretto Famiglia.Â

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Voucher, arriva il libretto famiglia

Dopo lâ€™abolizione dei voucher per scongiurare il temutissimo referendum (annullato), il vuoto sulla regolamentazione dovrebbe essere colmato dal nuovo emendamento in bozza alla manovra. Stando alla bozza, il voucher dovrebbe essere sostituito dal nuovo libretto famiglia per colf e badanti da 10 euro l’ora e dallâ€™introduzione del contratto occasionale.

Viene introdotto un tetto unico ai compensi da 5000 euro e il lavoratore non potrà ricevere pià¹ di 2.500 euro l’anno dello stesso datore di lavoro.

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Boccia, azzeramento cuneo fiscale per 3 anni sulle assunzioni dei giovani

Azzerare il cuneo fiscale sull’assunzione dei giovani per i primi tre anni. Sapendo fin d’ora che dopo dovremo ridurlo per tutti.Â

Questa la proposta lanciata dal presidente di Confindustria, Vincenzo Boccia nel corso dellâ€™assemblea annuale che ha già scatenato i primi commenti, negativi, della Cgil. Per aumentare la produttività , la ricetta, secondo Boccia sta nellâ€™azzerare il cuneo fiscale per 3 anni sulle assunzioni dei giovani. Lâ€™idea èdi voler concentrare le risorse disponibili e cercare di recuperare i 20 anni perduti fino a questo momento.

Netflix assume personale, le 400 posizioni allâ€™estero

Netflix si prepara ad assumere in Europa: lâ€™azienda della tv in streaming online ha appena inaugurato un nuovo Servizio Clienti ad Amsterdam e ha annunciato di aver dato il via a campagna di recruiting massiccia in vista delle 400 assunzioni necessarie per la nuova sede. Il piano di assunzioni, che dovrebbe partire a breve, dovrebbe concludersi entro il 2018.

Per il momento si parla di 170 assunzioni Netflix ad Amsterdam mentre le restanti 345 figure di personale richiesto saranno inserite successivamente: lâ€™azienda di certo èin crescita e ha già annunciato che nel 2018 il numero del personale assunto crescerà per superare anche il numero delle 400 figure ricercate.Â

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Libretto familiare, arriva il sostituto del voucher

Chiamatelo libretto familiare, ma potreste anche chiamarlo voucher: dovrebbe essere infatti proprio il libretto familiare a sostituire i famigerati buoni lavoro che sono stati aboliti immediatamente per evitare il referendum promosso dalla CGIL e che era stato fissato per il 28 maggio.

Dopo la cancellazione immediata per il timore del risultato del referendum èrimasto perà² il caos. Almeno fino ad ora.

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Ferrovie dello Stato, al via lo smart working

Scatta per i dipendenti delle Ferrovie dello Stato una sperimentazione di smart working, ma di che cosa si tratta esattamente? Alcune categorie di dipendenti avranno la possibilità di scegliere in alcuni giorni della settimana lâ€™orario e il luogo di lavoro concordandolo direttamente con il proprio responsabile.

Saranno interessati al progetto 500 dei 70mila dipendenti che saranno scelti su base volontaria da un minimo di 4 fino a un massimo di 8 giornate al mese che non potranno essere frazionabili.