Cessione del quinto delle pensioni, l’aggiornamento INPS

di Alba D'Alberto Commenta

Cessione del quinto delle pensioni, l'aggiornamento INPS dei tassi per chi ha intenzione di chiedere un prestito

Il messaggio 6083 dell’INPS parla della cessione del quinto dello stipendio e in particolare dell’aggiornamento dei tassi applicati per la cessione del quinto, questa forma particolare di prestito rivolta a pensionati e lavoratori dipendenti.

Con decreto del 24 settembre 2015,  il Ministero dell’Economia e delle Finanze – Dipartimento del Tesoro – ha indicato i tassi effettivi globali medi (TEGM) praticati dalle banche e dagli intermediari finanziari, determinati ai sensi dell’articolo 2, comma 1, della legge n. 108/1996, recante disposizioni in materia di usura, come modificata dal decreto legge n. 70/2011, convertito con modificazioni dalla legge n. 106/2011, rilevati dalla Banca d’Italia e in vigore per il periodo di applicazione 1° ottobre – 31 dicembre 2015.
Per quanto sopra, per i prestiti contro cessione del quinto dello stipendio e della pensione il valore dei tassi applicati nel periodo 1° ottobre – 31 dicembre 2015 sono i seguenti:

 

Classi di importo in euro: Tassi medi Tassi soglia usura

 

fino a € 5.000,00 11,96 18,9500
oltre € 5.000,00 11,06 17,8250
     

 

Ne consegue che i tassi soglia TAEG da utilizzare per i prestiti con cessione del quinto della pensione, di cui all’articolo 10 della convenzione INPS, approvata con determinazione presidenziale n. 76 del 5 aprile 2013, finalizzata alla concessione di prodotti di finanziamento a pensionati, variano come segue:

 

TASSI SOGLIA CONVENZIONALI PER CLASSE DI ETA’ DEL PENSIONATO E CLASSE DI IMPORTO DEL PRESTITO
Classi di età del pensionato* Fino a € 5.000,00 Oltre € 5.000,00
fino a 59 anni         8,93          8,75
60-69       10,53        10,35
70-79       13,13        12,95

* Le classi di età comprendono il compleanno dell’età minima della classe; l’età si intende a fine piano.

Le suddette modifiche sono operative con decorrenza 1° ottobre 2015.

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