Permessi ex festività
Le disposizioni contrattuali vigenti prevedono per i lavoratori un numero annuo di permessi giornalieri retribuiti che corrispondono a giorni..
Le disposizioni contrattuali vigenti prevedono per i lavoratori un numero annuo di permessi giornalieri retribuiti che corrispondono a giorni..
Nel caso in cui un dipendente faccia una copia di un file di proprietà dell'azienda su un supporto di tipo…
In base a quanto riferito dall'Istat, in Italia il tasso di disoccupazione ad ottobre 2010 ha registrato un incremento passando…
Da un sondaggio realizzato da Glassdoor su un campione di 150.000 lavoratori di aziende con pi๠di 500 dipendenti èmerso…
Si chiama "Cassetta Postale Online" il nuovo servizio attivato pochi giorni fa dall'Inps allo scopo di rendere pi๠trasparente la…
I cedolini dello stipendio devono essere consegnati in busta chiusa oppure piegati e spillati, in modo tale che i dati…
Questa sentenza èstata pronunciata dopo che un operaio èmorto cadendo da un’impalcatura priva di parapetti all’interno di un’abitazione privata..
In caso di malattia dei dirigenti di azienda si applica la stessa norma prevista per i lavoratori dipendenti, ossia l'articolo…
In base a quanto diffuso dall'Istat ad ottobre 2010 l'indice delle retribuzioni contrattuali orarie èrimasto invariato rispetto al mese precedente..
Un rapporto di lavoro a tempo parziale puಠtrasformarsi in un rapporto di lavoro a tempo pieno anche senza che…
E' in vigore da poche ore la la legge 183, meglio conosciuta come Collegato lavoro, approvata il 4 novembre e…
Le discriminazioni coinvolgerebbero diversi aspetti, a partire dalle stesse capacità lavorative delle donne, che secondo 62% delle intervistate..
L'Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n.119/E del 22 novembre, ha chiarito che i voucher di conciliazione previsti dal Programma…
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22559 del 5 novembre 2010, ha stabilito che l'obbligo del datore di lavoro…
In attuazione del Testo unico sulla salute e la sicurezza nel lavoro, il ministero del Lavoro ha diramato una circolare…