Bonus produttività  , ma soprattutto premi ai dipendenti che mettono su famiglia: questo èquanto previsto dal contratto integrativo firmato in casa Lavazza, nello stabilimento di Settimo Torinese con l’intento di favorire i dipendenti e le famiglie tradizionali e non.
La grande novità  consiste nell’entrata all’interno dello stabilimento della Legge Cirinnà  76/2016: il contratto prevede una nuova premialità  , un tantum di 250 euro per si unisce in matrimonio, unione civile o coppia di fatto. Confermato poi il bonus di 250 euro per ogni figlio nato o adottato.ÂÂ



