Consulenza fiscale e approfondimenti per imprese e lavoratori - Pagina 363 di 571 - Il blog sul mondo del lavoro e dell'impresa

Novità rateizzazione Equitalia

Equitalia

A seguito di alcune modifiche, sia da parte del Parlamento attraverso modifiche normative sia da parte di Equitalia attraverso direttive interne, il ricorso alla rateizzazione dei tributi èstato reso pià¹ semplice al fine di consentire ai cittadini di regolarizzare la propria posizione con il fisco in modo pià¹ agevole e senza l’applicazione di eccessivi interessi debitori.

Tra le varie novità figura la proroga fino a sei anni dei termini della rateizzazione, introdotta dal Decreto Salva Italia.

Contratto a tempo determinato e riforma del lavoro

orario di lavoro

Tra le novità previste dalla riforma del lavoro predisposta dal governo Monti, che verrà sottoposta all’approvazione del Parlamento nel corso dei prossimi giorni, figurano diverse iniziative destinate a contrastare l’eccessivo ricorso da parte delle aziende a tipologie contrattuali che nel corso degli ultimi anni hanno trasformato gli italiani in un popolo di precari.

Tra queste figura la norma destinata a scoraggiare il ricorso al contratto di lavoro a tempo determinato, prevedendo un maggior onere contributivo a carico delle aziende che scelgono di assumere lavoratori con contratto a termine.

Partite IVA e precariato

Partite IVA e precariato

Nonostante la riforma del lavoro del ministro Elsa Fornero sia stata criticata poichè mancante di strategie adeguate alla risoluzione della crisi economico-finanziaria, avendo previsto, a tal proposito, solamente l’abolizione dell’art. 18 cosà¬ da favorire i licenziamenti, purchè giustificati, per motivi economici, vi sarebbe da ammettere come abbia fatto moltissimo da punto di vista della tutela dei lavoratori e dell’abolizione di qualsiasi forma di precariato.

Possibilità di prepensionamento in caso di doppio lavoro

Possibilità di prepensionamento in caso di doppio lavoro

La riforma del sistema previdenziale presentata dai ministri dell’Economia e delle Finanze e del Lavoro e delle Politiche Sociali Mario Monti ed Elsa Fornero avrebbero creato confusione e scompiglio tra la popolazione italiana che, improvvisamente, si sarebbe ritrovata in una permanente condizione di incapacità a calcolare i propri contributi nonchè a valutare le ipotesi, sempre pià¹ lontane nel tempo in virtà¹ dell’allungamento dell’età pensionabile previsto dal passaggio, definitivo ed irreversibile, al sistema previdenziale contributivo, del prepensionamento piuttosto che del pensionamento vero e proprio.

Modello deroga pagamenti in contanti sopra i 1.000 euro

soldi

La nuova disciplina che prevede delle limitazioni all’utilizzo del contante per pagamenti oltre i 1.000 euro prevede anche una deroga a tale limitazione nel caso in cui il pagamento venga effettuato da una persona fisica che non èun cittadino nè italiano nè dell’Unione europea o dello Spazio economico europeo (Liechtenstein, Islanda, e Norvegia) e che non risiede in Italia.

Tetto massimo stipendi manager

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I manager della pubblica amministrazione in nessun caso potranno ricevere uno stipendio superiore rispetto a quello percepito dal primo presidente della Corte di Cassazione.

Venerdà¬ scorso, infatti, il Consiglio dei ministri ha emesso due distinti provvedimenti riguardanti questa categoria di lavoratori, in particolare il primo di questi fissa il tetto massimo di tali stipendi poco sotto i 294.000 euro, in quanto èstata presa come riferimento la retribuzione percepita dal primo presidente della Corte di Cassazione, pari a circa 300.000 euro.

Dettagli mediazione obbligatoria sinistri auto

Dettagli mediazione obbligatoria sinistri auto

La riforma della giustizia e, soprattutto, del processo civile e della digitalizzazione di ogni singolo procedimento, provvedimenti finalizzati, come espressamente dichiarato dal legislatore, allo snellimento dei processi ed alla conseguente, benefica, riduzione dei tempi della giustizia italiana, ormai arrivati a livelli decisamente poco concorrenziali, riguarderà , a partire da martedà¬ 20 marzo 2012, anche e soprattutto il negozio giuridico della mediazione civile che, in particolare, diverrà obbligatoria anche per i sinistri automobilistici.

Caratteristiche mediazione obbligatoria condominio

Caratteristiche mediazione obbligatoria condominio

Martedà¬ 20 marzo 2012, come forse qualcuno già saprà , sarebbero entrate pienamente in vigore le norme relative alla riforma della giustizia, ed in particolare al processo civile ed alla digitalizzazione della giustizia, grazie all’introduzione, anche alle controversie in materia di condominio e risarcimento del danno derivante dalla circolazione di veicoli e natanti, della mediazione civile obbligatoria.

Novità lavoratori con partita Iva riforma del lavoro

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Secondo una recente stima in Italia sono oltre cinque milioni i lavoratori titolari delle cosiddette “false partite Iva”, ossia coloro che alla condizione di disoccupati hanno preferito aprirsi una partita Iva figurando quindi come lavoratori autonomi allo scopo di costare meno alla propria azienda, dal momento che nella maggior parte dei casi il committente risulta essere sempre lo stesso.

Tra gli obiettivi perseguiti dal ministro Fornero attraverso la sua riforma del lavoro figura anche quello di scoraggiare questa pratica, considerata un abuso nei confronti del lavoratore.

Apprendistato e somministrazione di lavoro

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In virtà¹ dell’accordo siglato il 14 febbraio scorso tra le parti sociali del settore del lavoro tramite Agenzia, a breve il contratto di apprendistato potrà essere stipulato anche in regime di somministrazione del lavoro, ossia a favore di un lavoratore assunto da un’agenzia del lavoro per prestare la sua attività lavorativa presso soggetti terzi (detto anche apprendistato con pià¹ utilizzatori).

In questo caso, tuttavia, sono previste alcune differenze rispetto al contratto di apprendistato tradizionale (detto anche apprendistato con unico utilizzatore).

Regolarizzazione domande 5 per mille entro il 30 settembre 2012

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Tra le novità previste dall’Agenzia delle Entrate in materia di predisposizione degli elenchi dei soggetti beneficiari del 5 per mille dell’Imposta sul reddito delle persone fisiche in relazione all’esercizio finanziario 2012, figura la possibilità di regolarizzare la domanda di iscrizione entro il 30 settembre 2012, ossia oltre il termine previsto per la presentazione della domanda stessa.

Comunicazione recezione telematica 730-4 2012

lavoro

Entro il 2 aprile 2012 tutti i sostituti d’imposta dovranno comunicare all’Agenzia delle Entrate la loro utenza telematica per la recezione dei 730-4. La compilazione e la trasmissione di tale comunicazione dovrà essere effettuata in via telematica.

Qualora il sostituto di imposta non fosse in possesso di un’utenza telematica su cui ricevere i 730-4, dovrà indicare in tale comunicazione quella del suo intermediario autorizzato.

Contratto a tempo indeterminato pre – riforma

Contratto a tempo indeterminato pre - riforma

Arrivare a parlare di contratto di lavoro a tempo indeterminato pre – riforma e di contratto di lavoro a tempo indeterminato – posto riforma ci sembra, purtroppo, francamente assurdo.

Contratto di somministrazione pre – riforma

Contratto di somministrazione pre - riforma

Concludiamo oggi la nostra avventura tra i pià¹ significativi contratti sino ad oggi esistenti, molti dei quali nati con la legge Biagi sulla flessibilità e destinati a scomparire, come abbiamo in pià¹ occasioni avuto modo di ribadire, grazie alle ben pià¹ che probabile approvazione della riforma dell’attuale ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero, con la descrizione del contratto di somministrazione e, naturalmente, del contratto di lavoro, giudicato monotono dal Presidente del Consiglio dei Ministri Mario Monti, a tempo indeterminato.

Contratto di lavoro a chiamata pre – riforma

Contratto di lavoro a chiamata pre - riforma

Una delle tipologie contrattuali destinate a scomparire con la riforma del mercato del lavoro ipotizzata dal Governo Monti, ma ancora fortemente osteggiata dalle parti sociali ed in particolare dai sindacati confederali, Confederazione Generale Italiana del Lavoro, o CGIL, in testa, èsicuramente quella solitamente definita come contratto a chiamata che, adesso, andremo brevemente a descrivervi.