Per quanto riguarda il datore di lavoro, in particolare, la normativa di riferimento pone in rilievo la sua responsabilità nel processo di valutazione dei rischi, prevedendo che in caso di omissione o incompleta valutazione dei rischi e del relativo documento puಠincorrere nell’obbligo di pagamento di un’ammenda di ammontare compreso tra 2.500 e 6.400 euro e nella detenzione da 3 a 6 mesi.
Tuttavia, qualora il lavoratore rassegni le dimissioni senza che sussista giusta causa non si ha l’inefficacia o la nullità del recesso, ne deriva quindi che il lavoratore non ha diritto ad essere riammesso in servizio e a ricevere le retribuzioni fino alla data di scadenza del contratto.
Per entrare a far parte di un albo professionale èrichiesto nella maggior parte dei casi lo svolgimento di un periodo di tirocinio o praticantato sulla base di alcune specifiche regole fissate da ciascun ordine professionale, dopodichèèrichiesto il superamento di un esame di Stato o di un’abilitazione. In altri casi èrichiesto il possesso di una laurea abilitante, come nel caso delle professioni sanitarie.
I test, come specificato nel dettaglio nel calendario scaricabile in fondo al post, si terranno dal 6 al 31 luglio. Chi fosse intenzionato a prendervi parte deve effettuare l’iscrizione presso l’Ateneo prescelto esclusivamente attraverso la procedura online appositamente predisposta da ciascuna Università .
Lo scorso 18 aprile la Commissione Consultiva permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro ha approvato il documento recante i criteri di qualificazione della figura professionale del “Formatore per la salute e la sicurezza sul lavoroâ€, la cui definizione era prevista dall’articolo 6, comma 8, lettera m-bis, del D.Lgs 81/08 cosଠcome modificato in seguito dal D.Lgs 106/09.
Prerequisito di base, che vale per tutti i formatori-didatti, èinnanzitutto l’aver conseguito un Diploma di scuola secondaria superiore, cui dovranno sommarsi altri tre elementi di importanza fondamentale ossia, genericamente, esperienza, conoscenza e capacità didattica.
Slittano i termini per la dichiarazione dei redditi relativi all’anno 2011 per i contribuenti che si avvalgono del modello 730. La proroga, resa pubblica da una nota dell’Agenzia delle Entrate, èstata stabilita con un decreto firmato oggi, 26 aprile 2012, dal Presidente del Consiglio dei Ministri, Mario Monti. I contribuenti che consegnano il modello 730 2012 al sostituto d’imposta (ossia al datore di lavoro) avranno tempo fino al 16 maggio prossimo, 14 giorni in pi๠rispetto al precedente termine del 2 maggio, mentre per coloro che decidono di rivolgersi al Caf o dal commercialista la scadenza, inizialmente prevista per il 31 maggio, èinvece fissata al prossimo 20 giugno.
La tassa si riferisce al periodo compreso tra il 1° maggio e il 30 aprile dell’anno successivo e deve essere pagata entro il 31 maggio di ciascun anno.