Licenziamento disciplinare
Il licenziamento disciplinare èquello che si verifica a seguito di un comportamento del lavoratore, di carattere...
Il licenziamento disciplinare èquello che si verifica a seguito di un comportamento del lavoratore, di carattere...
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 12489 dell'8 giugno 2011 ha respinto il ricorso presentato da un lavoratore…
La Corte di Cassazione con l'ordinanza n. 8969 del 19 aprile 2011 ha stabilito che perchèun licenziamento per violazione del…
La violazione dell'espresso divieto di svolgere un'altra attività lavorativa durante la fruizione dei congedo parentale non puಠessere punita..
Il licenziamento per giustificato motivo viene deciso dal datore di lavoro qualora si verifica una causa meno grave rispetto a…
Il licenziamento per giustificato motivo rappresenta un'ipotesi di licenziamento meno grave rispetto al licenziamento per giusta causa in quanto in…