E’ possibile secondo quanto stabilito dall’articolo 1219 del Codice Civile intimare la messa in mora di un soggetto, come ad esempio una compagnia assicurativa che deve ancora versare un indennizzo; puಠessere richiesto ed intimato, avvalendosi del suddetto articolo di legge, all’assicurazione di provvedere alla liquidazione dell’indennizzo stabilito entro un numero di giorni fissato.
L’Inail, istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, ha precisato per mezzo di una circolare emessa lo scorso 23 ottobre 2013, in particolare la n. 52, una serie di precisazione inerenti la qualificazione di una serie di infortuni sul lavoro. In particolare la direttiva si èoccupata della qualificazione, come infortunio in itinere ovvero in attualità di lavoro, di eventi lesivi occorsi a lavoratori in missione e/o in trasferta.
Si conferma ancora oggi, ad esempio, che il titolare del fondo servente puಠessere obbligato a sopportare determinati comportamenti messi in atto dal titolare del fondo dominante (“servit๠affermativeâ€) oppure ad astenersi da proprie azioni (“servit๠negativeâ€), ma mai gli si puಠimporre di esercitare date azioni in prima persona (“servitus in faciendo consistere nequitâ€).
In questi anni la Corte di Cassazione ha provato a dare un valore al concetto di ragionevole durata, ipotizzando un traguardo di cinque anni perchè scatti l’indennizzo nei processi di primo grado, che perಠsale a sette nei casi delle procedure fallimentari, normalmente piuttosto complesse da gestire.