Un incentivo per le imprese che assumono donne disoccupate. Il piano che tanti anni fa era già in vigore, prevede uno sconto del 50% sui contributi versati dalle imprese per l’assunzione di donne senza lavoro che risiedono nelle aree obiettivo. Lo sconto puಠessere di 12 o di 18 mesi.Â
Iniziamo subito dalla durata del contributo di disoccupazione. Chi assumerà donne disoccupate nell’ambito del programma indicato in apertura potrà usufruire del bonus
- che sarà di 12 mesi se l’azienda assumerà una donna disoccupata con contratto a tempo determinato;
- oppure sarà di 18 mesi se l’azienda se assumerà una donna disoccupata con contratto a tempo indeterminato. In questo secondo caso vale anche se si trasforma un contratto a tempo determinato in uno a tempo indeterminato.
In cosa consiste il contributo di disoccupazione?
Le aziende che assumeranno donne disoccupate da almeno 6 mesi, residenti nelle aree pi๠svantaggiate del Paese, avranno una riduzione del 50% dei contributi previdenziali a loro carico. Un guadagno estremo per il datore di lavoro che puಠcontribuire di persona al rilancio dell’economia nostrana.
I requisiti per l’accesso al contributo
Possono beneficiar di questa misura le donne di qualsiasi età e condizione economica, purchè siano disoccupate da almeno sei mesi e abitino in una delle zone ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’UE, vale a dire:
- Calabria, Campania, Puglia, Sicilia, Basilicata in tutta la superficie regionale,
- comuni e aree delle regioni Emilia Romagna, Abruzzo, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Marche, Molise, Piemonte, Sardegna, Toscana, Valle d’Aosta, Veneto, Lazio e Lombardia.