Smart working, le tutele dei lavoratori indicate dall’INAIL
Si chiama lavoro agile, o smart working, e rappresenta una nuova modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato da…
Si chiama lavoro agile, o smart working, e rappresenta una nuova modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato da…
Il termine inglese “mobbing†(dal verbo “to mobâ€, usato dagli etologi per indicare il comportamento aggressivo di certi animali all’interno..
Il congedo di maternità èobbligatorio per legge: nè il datore di lavoro nè la lavoratrice-madre (o padre, quando èlui a…
Stabilito, dunque, che le donne in quanto tali nel nostro tempo non hanno pi๠bisogno di specifica protezione, il..
Le azioni per le pari opportunità possono sorgere in direzione di numerosi obiettivi: favorire la diversificazione professionale..
Come già accennato, il complesso sistema di tutele previsto per le donne lavoratrici èstato spazzato via nel ..
L’evoluzione legislativa in materia di tutela a lavoratori minorenni e lavoratrici-madri èstata costellata da moltissime..
Nel Diciannovesimo Secolo, l’età del liberismo, si pensava che i rapporti fra datore di lavoro e dipendente dovessero essere..