Nel provvedimento sopra citato, in particolare, viene stabilito che lo sconto d’imposta derivante da tali assunzioni èutilizzabile esclusivamente attraverso la presentazione del modello F24 all’agente della riscossione presso il quale il beneficiario del credito stesso èintestatario del conto fiscale. Tale soluzione èstata adottata in quanto capace di consentire un controllo preventivo evitando eventuali abusi.
I soggetti interessati, per poter accedere al credito, devono inviare apposita richiesta alla regione presso la quale èavvenuto l’incremento occupazionale. Ciascuna regione, sulla base delle richieste pervenute, formulerà una graduatoria dei beneficiari e stabilirà i limiti di utilizzo del credito. Il bonus potrà essere utilizzato dal contribuente subito dopo la comunicazione da parte della regione dell’accoglimento della domanda.
Al riguardo ricordiamo che rientrano nella categoria di lavoratori “svantaggiati” coloro che: non hanno un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi; non possiedono un diploma di scuola media superiore o professionale; hanno superato i 50 anni di età ; vivono soli con una o pi๠persone a carico; sono occupati in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna; sono membri di una minoranza nazionale. Rientrano invece nella categoria dei lavoratori “molto svantaggiati” colore che non hanno un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.