In una società dove l’incertezza sul futuro della previdenza sociale si fa sempre più pressante, la pianificazione della propria pensione assume un ruolo centrale nelle nostre strategie di risparmio a lungo termine. Tra le varie opzioni disponibili, il fondo pensione integrativo si presenta come una delle soluzioni più interessanti, per integrare (come spiega il suo stesso nome) la pensione pubblica. Oggi, dunque, scopriremo insieme cos’è, come funziona e quali vantaggi ha.
Andare in pensione con 7 anni di scivolo: lo prevede un emendamento al decreto legge crescita che èpresentato dai relatori nelle commissioni Bilancio e Finanze della Camera.Â
Sostanzialmente il decreto va ad introdurre il ‘contratto di espansione’ che consente alle imprese che abbiano organico superiore a 1.000 unità e che vogliano avviare processi di reindustrializzazione e riorganizzazione, di poter adottare particolari misure.Â
Occhio alla prima scadenza relativa alla richiesta per l’APE Social. La prima data da tenere in considerazione èquella del 31 marzo 2019 per rientrare nella richiesta dell’APE social sfruttando la proroga 2019.Â
Entro la fine di marzo deve essere effettuata la richiesta all’INPS di Certificazione del diritto al trattamento.
La proroga arriva il base al decreto 4/2019, che con l’articolo 18 posticipa al 31 dicembre 2019 per la sperimentazione dell’anticipo pensionistico a carico dello Stato.
L’allerta arriva da Anaao Assomed secondo cui potrebbe esserci ben presto una fuga concreta di insegnanti e di medici. Sarebbe questo l’effetto immediato di Quota 100 che contente di presentare domande di pensionamento da parte di entrambe le categorie con un certo anticipo.Â
Secondo Anaao Assomed sarebbero 24000 i medici che andrebbero in pensione nell’arco dei prossimi tre anni proprio per effetto di Quota 100 e grazie al raggiungimento dei limiti.
Inoltre altri 4500 medici potrebbero anche decidere di non esercitare pi๠proprio proprio aderendo a Quota 100.
Novità in vista dall’Inps che aumenta la platea dei lavoratori che possono usufruire del servizio online promosso dall’INPS, l’Istituto nazionale di previdenza sociale, per poter visualizzare la propria posizione contributiva.Â
Il servizio era già attivo da qualche tempo a questa parte, ma il nuovo messaggio ufficiale divulgato dall’ente, infatti, spiega che il nuovo servizio “Estratto Conto Integrato†aumenta la propria platea.Â
Da adesso in poi sarà disponibile anche per gli iscritti non ancora abilitati: ènecessario perಠavere a disposizione una contribuzione mista versata nella Gestione privata, pubblica o presso Enti previdenziali privatizzati.
Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha indicato i Tassi Effettivi Globali Medi (TEGM) che vengono praticati dalle banche e dagli intermediari finanziari nel corso del 4° trimestre 2018 e che sono in vigore dal 1° ottobre al 31 dicembre.
Il messaggio 3 ottobre 2018, n. 3629 riporta i tassi soglia del Tasso Annuo Effettivo Globale ( TAEG) che possono essere utilizzati per i prestiti estinguibili con cessione del quinto dello stipendio e della pensione.
Il nome, PostePay INPS Card, indica già le modalità di uso e le specificità della carta: si tratta in effetti di una carta prepagata che nasce dalla collaborazione tra Poste Italiane e INPS e che a differenza della tradizionale PostePay offre un servizio totalmente gratuito per l’accredito della pensione, ma anche per altre diverse tipologie di prestazioni, inclusi i voucher PrestO, i voucher lavoro telematici.Â
La carta nasce all’inizio per consentire ai pensionati di utilizzare pi๠facilmente la pensione che sarebbe stata accreditata direttamente sulla carta ricaricabile senza dover effettuare altri versamenti o prelevare contanti all’inizio del mese.Â
Dopo la somme ulteriore di 3 milioni erogata nel mese di luglio a 280mila pensionati, arriverà nel mese di settembre l’accredito della 14esima mensilità della pensione che sarà erogata a 48mila pensionati: come indicato qualche settimana fa, i cittadini interessati riceveranno una comunicazione INPS.Â
L’INPS ricorda che non sono necessarie richieste di alcun genere: l’Istituto provvederà a versare d’ufficio la 14esima a tutti coloro che possiedono i requisiti richiesti.
Si potrà presentare a partire dal prossimo 1 settembre la domanda di cessazione dal servizio da parte del personale della scuola: la domanda èriservata a chi abbia ottenuto la certificazione del diritto all’APE volontaria come precisa la nota 32478/2018 del MIUR, Ministero dell’Università e della Ricerca.
Come chiarito dal Ministero, coloro che abbiano ottenuto dall’INPS la certificazione del possesso dei requisiti previsti per l’APe volontaria prima dell’inizio del nuovo anno scolastico 2018/19, avranno la possibilità di poter presentare la domanda cartacea di cessazione dal servizio a partire dal 1 settembre 2018.
Ancora pochi giorni a disposizione per poter presentare la propria domanda di APE Sociale: entro il 15 luglio ènecessario inviare la richiesta all’INPS considerando anche che si tratta di una proroga arrivata dopo la scadenza originaria del 31 marzo.
A beneficiare della proroga, come stabilito dalla legge di bilancio, le domande che sono state presentate nel corso del 2018.
Una volta che le domande vengono inviate, l’INPS, entro e non oltre il 18 ottobre, dovrà fornire una risposta relativa alla certificazione del diritto o al respingimento e a una risposta negativa:Â
C’ tempo fino a venerdଠ13 aprile 2018 per poter presentare la domanda per le pensioni gravose: i lavoratori che hanno già presentato domanda di APE sociale o pensione anticipata precoci entro lo scorso primo marzo, potranno, fino a domani, 13 aprile 2018, integrare la documentazione inviata con il nuovo modello AP116 in seguito all’ampliamento delle valutazioni delle mansioni gravose cui si aggiungono quattro diverse categorie.
Il messaggio 1481/2018 dell’INPS spiega che il nuovo modulo di attestazione del datore di lavoro dello svolgimento delle mansioni gravose èstato rilasciato solo a fine febbraio, quando le domande erano già partite: chi ha quindi presentato la domanda con il vecchio modello ha la possibilità di poter integrare la domanda allegando il nuovo modello.Â
àˆ stata confermata anche per il 2018 la pensione casalinghe INPS che mira a tutelare tutte le casalinghe che svolgono un lavoro in casa per la famiglia che non sia retribuito.
Per potersi assicurare un reddito mensile fisso ènecessario rispettare una serie di requisiti come indicato dall’INPS: la domanda puಠessere inoltrata già a partire da 57 anni di età , ènecessario aver versato dei contributi minimi anche in forma volontaria a un Fondo di previdenza per almeno 5 anni.
Per poter accedere alla pensione casalinghe INPS ènecessario rispettare anche un’altra serie di requisiti:
L’Inps mette a disposizione degli utenti due nuovi servizi relativi all’APE Volontario – Anticipo finanziario a garanzia pensionistica. Si tratta in particolare dell’Ape Volontario – Simulatore e dell’Ape Volontario – domanda di certificazione.Â
Nel dettaglio, il nuovo simulatore messo a disposizione èun servizio online aperto a tutti i cittadini: per utilizzarlo ènecessario inserire i dati e le informazioni da parte del soggetto interessato avendo cosଠla possibilità di poter calciare esattamente il proprio caso e il proprio importo mensile, la durata dell’APE e anche la rata di rimborso mensile che dovrà essere successivamente decurtata dall’importo della pensione stessa.
Al via da oggi, le domande per accedere all’Ape volontaria, il “prestito finanziario con garanzia pensionistica” che consente l’uscita anticipata dal lavoro purchè si siano compiuti 63 anni nel 2018 (o almeno 63 anni e 5 mesi nel 2019). Attesa la circolare dell’INPS che con il simulatore potrà anche offrire una panoramica sui costi del prestito, attivo in via ancora sperimentale fino al 2019.
Requisiti
Possono chiedere l’Ape i lavoratori con almeno 63 anni e siano distanti non oltre 3 anni e sette mesi dalla pensione di vecchiaia purchè abbiano maturato almeno 20 anni di contributi.Â
Si va in pensione pi๠tardi, ma con assegni pi๠alti: questo èquanto emerge dai flussi di pensionamento del 2017 diffusi dall’Inps e confrontati con l’anno precedente.Gli assegni erogati l’anno scorso sono aumentati del 7,1%: si èpassati dai 970 euro del 2016 ai 1.039 del 2017 in concomitanza anche dell’aumento dell’età che èpassata a 66,7 anni nel 2017 rispetto ai 66,4 anni del 2016.
Per la prima volta l’importo medio dei nuovi assegni ha superato i mille euro: si va dai 2.275 euro al mese per le pensioni di anzianità dei lavoratori dipendenti ai 239 euro delle pensioni di vecchiaia dei lavoratori parasubordinati, mentre gli artigiani hanno pensioni di 842 euro e i commercianti, pensioni di vecchiaia di 927 euro.