Valutazione del rischio vibrazioni per i lavoratori

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La valutazione dei rischi per i lavoratori ad opera del datore di lavoro deve tener conto anche delle possibili conseguenze connesse all’esposizione alle vibrazioni.

Queste possono essere suddivise in due categorie: le cosiddette vibrazioni al sistema corpo intero, che si manifestano ad esempio durante l’utilizzo di un carrello elevatore, mezzi di cantiere, trattori, autobus, ecc. o in prossimità  di macchine e/o attrezzature di lavoro il cui funzionamento causa la vibrazione della soletta di appoggio; le cosiddette vibrazioni al sistema mano-braccio, strettamente legate all’utilizzo di attrezzature elettriche portatili.

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sicurezza lavoro, criteri del formatore per la sicurezza sul luogo di lavoro

Valutazione del rischio rumore per i lavoratori

criteri del formatore per la sicurezza sul luogo di lavoro

In tema di sicurezza sul lavoro, il D. Lgs. n. 81/08, negli articoli dal 187 al 198, prescrive i requisiti minimi per la protezione dei lavoratori contro i rischi per la salute e la sicurezza derivanti dall’esposizione al rumore durante il lavoro.

Al riguardo, in particolare, la normativa fissa tre livelli di esposizione e indica per ciascuno di essi gli admpimenti ai quali sono tenuti i datori di lavoro.

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Valutazione del rischio di incendi per il lavoratore

In tema di sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro deve provvedere alla valutazione di una serie di rischi, tra cui la valutazione del rischio elettrico per i lavoratori e la valutazione del rischio incendi.

Per quanto riguarda quest’ultima tipologia di rischio, la legge prevede anzitutto che l’azienda debba procedere ad una valutazione specifica dei rischi di incendio, arrivando cosଠa classificare la propria attività  come a basso, medio o elevato rischio di incendio.

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