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Tag: maternità
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Maternità lavoratrici autonome

Scritto da: Stefania Russo in lavoro, maternità il 7th maggio

Il sistema legislativo e previdenziale italiano prevede a favore delle lavoratrici autonome in stato di gravidanza analoga tutela prevista a favore delle lavoratrici dipendenti e parasubordinate, ovvero un congedo di maternità della durata di 5 mesi, durante i quali si ha diritto ad un’indennità a carico dell’Inps.

Tale forma di tutela, più nel dettaglio, è concessa a favore delle coltivatrici dirette, delle mezzadre, delle colone, delle imprenditrici agricole a titolo principale; a favore delle lavoratrici artigiane; a favore delle lavoratrici della gestione commercianti.

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Calcolo indennità di maternità

Scritto da: Stefania Russo in lavoro, maternità il 6th maggio

Nel periodo di astensione obbligatoria dal lavoro la lavoratrice madre ha diritto ad un’indennità a carico dell’Inps pari all’80% della sua retribuzione media giornaliera, calcolata dividendo per 30 l’importo totale della retribuzione percepita nel mese precedente a quello nel corso del quale ha avuto inizio il congedo di maternità. Il contratto collettivo nazionale di riferimento può poi prevede l’integrazione da parte del datore di lavoro del restante 20%.

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Maternità lavoratici con contratto a progetto

Scritto da: Stefania Russo in maternità il 5th maggio

A partire dal 2007 le tutele previste a favore delle lavoratrici dipendenti in stato di gravidanza è stato esteso anche alle lavoratrici iscritte alla gestione separata Inps, ne deriva quindi che anche le lavoratrici con contratto a progetto hanno diritto all’astensione obbligatoria e a tutte le altre tutele previste a favore delle altre categorie di lavoratrici in gravidanza (flessibilità del congedo obbligatorio di maternità, interdizione anticipata per gravidanza, proroga dell’astensione, ecc.). Tale beneficio spetta anche in caso di adozione o di affidamento di un minore.

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Congedo paternità e dimissioni in bianco riforma del lavoro

Scritto da: Vito Verna in analisi, diritti, lavoro il 29th marzo

Congedo paternità e dimissioni in bianco riforma del lavoro

Non tutti i mali vengono per nuocere, si sarebbe soliti affermare, e, nel caso in cui il “male” sarebbe la discutibile riforma del ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero, il detto parrebbe proprio essere vero.

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Strumenti del Governo Monti contro le dimissioni in bianco

Scritto da: Vito Verna in lavoro, licenziamento e dimissioni, maternità il 6th marzo

Quanti di noi, specialmente se donne, si sarebbero visti offrire un qualsiasi contratto di lavoro corredato dalle famigerate ed ingiuste dimissioni in bianco?

Quanti di noi, purtroppo, si sarebbero ritrovati nella condizione, tragica, di dover accettare pena la perdita dell’occasione, fondamentale, di conquistare un posto di lavoro?

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