Il seguente modello fac-simile rappresenta un modulo di richiesta per la costituzione di un collegio arbitrale a seguito di controversie occorse sul luogo di lavoro. Si tratta infatti del fac-simile del modello 1/ARB che deve essere inoltrate alla Direzione Provinciale del Lavoro competente della zona, ovvero della zona in cui ha sede la compagnia presso la quale ha luogo la prestazione lavorativa.
Le uniche deroghe sono ammissibili quando vi siano in gioco motivi di sicurezza (per esempio, nelle banche), e anche in queste ipotesi le misure di controllo adottate devono essere concordate fra l’imprenditore e le rappresentanze dei lavoratori o, in assenza di queste ultime, la Direzione Provinciale del Lavoro.
Eppure, sapere con certezza che tipologia di rapporto si èinstaurato èindispensabile per individuare i diritti e gli obblighi a carico di entrambi.
E, naturalmente, non ha nessuna rilevanza il nome dato dalle parti al loro rapporto: conta, infatti, come esso si svolge effettivamente. Non sono pochi, ad esempio, i rapporti definiti in teoria di collaborazione coordinata e continuativa che il tribunale ha in realtà identificato come di lavoro subordinato a tutti gli effetti.