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Casalinghe, risarcimento del danno patrimoniale
Scritto da: Giuseppe Aymerich in sentenze il 26th luglio

Per le casalinghe una tutela ad ampio respiro per i danni fisici.
Tutto nasce con un’innovativa sentenza emanata dalla Corte di Cassazione, la n. 16896/2010: a ricorrere era stata una signora, priva di attività lavorativa e semplice casalinga, rimasta seriamente ferita dopo un incidente stradale.

La Suprema Corte, accogliendo in pieno le richieste della ricorrente, ha condannato il responsabile dell’incidente ad un risarcimento danni molto pesante.

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Assicurazione casalinghe, scadenza 1 febbraio
Scritto da: Giuseppe Aymerich in diritti il 28th gennaio

Introdotta nel 1999, la cosiddetta “assicurazione delle casalinghe” è la risposta dello Stato al tema degli infortuni domestici (molto frequenti) di cui sono vittime, appunto, le casalinghe, prive fino a quel momento di ogni tutela assistenziale.

Il versamento è piuttosto modesto (12,91 euro) e deve essere eseguito nel mese di gennaio di ogni anno; poiché quest’anno il 31 cade di domenica, la scadenza slitta a lunedì primo febbraio.

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Casalinghe: anche il padre ha diritto al permesso per allattamento
Scritto da: Giuseppe Aymerich in diritti il 24th novembre

permesso maternità allattamento

La madre lavoratrice dipendente, o parasubordinata, ha diritto per legge a brevi periodi di permesso giornaliero per provvedere all’allattamento del figlio nei primi mesi di vita dello stesso.

Questa norma è una delle tante oggi esistenti che riconosce e applica il diritto costituzionale che impone al legislatore di individuare soluzioni che consentano alla madre di adempiere alla propria essenziale funzione familiare.

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Prestazioni accessorie occasionali
Scritto da: Giuseppe Aymerich in contratti il 10th aprile

raccolta-agricola

Le cosiddette prestazioni accessorie sono alcune attività lavorative di carattere assolutamente marginale riservate a particolari categorie svantaggiate, caratterizzate da notevoli semplificazioni dal punto di vista amministrativo e burocratico.
Più correttamente, la legge Biagi parla di “attività lavorative di natura meramente occasionale rese da soggetti a rischio di esclusione sociale o comunque non ancora entrati nel mondo del lavoro, ovvero in procinto di uscirne”.

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