Al nono mese di gravidanza e assunta a tempo indeterminato, purchè dopo la maternità torni a lavorare dopo cinque mesi.
La storia di Martina Camuffo, 36 anni, assunta alla fine della gravidanza dall’azienda The Creative Way nel nordest italiano, a Mestre, ha suscitato un certo clamore considerando quanto sia difficile per le donne conciliare maternità e lavoro nel mercato di oggi.
Nel caso in cui nell’organico aziendale sia presente un lavoratore straniero che sta per richiedere e presentare domanda relativa al ricongiungimento familiare, il datore di lavoro puಠprocedere alla autocertificazione che dimostri e che faccia quindi risultare ufficiale l’attuale rapporto di lavoro con il dipendente straniero. La autocertificazione andrà poi presentato allo sportello unico per l’immigrazione di relativa competenza.
Il decreto occupazione ha stanziato una serie di fondi e stabilito una serie di norme per l’assunzione di giovani disoccupati senza diploma. Nei giorni scorsi sono stati pubblicati i requisiti datore di lavoro bonus assunzione giovani under 30.
Il decreto occupazione del Governo Letta ha introdotto una serie di misure a favore dell’occupazione giovanile. La pi๠nota misura che va in questa direzione èquella del bonus assunzione per giovani disoccupati; la norma èstata prima approvata nel decreto e successivamente confermata nelle fasi di lavoro parlamentare che hanno portato alla conversione del testo in legge.
Un provvedimento del Governo italiano sblocca un aspetto molto delicato legato alle assunzioni nel pubblico impiego, ovvero quello relativo all’obbligo di assunzione di disabili appartenenti alle categorie protette nella pubblica amministrazione.
Durante la settimana l‘Inps, istituto nazionale previdenza sociale, ha reso disponibile al pubblico la graduatoria incentivi assunzione donne e giovani. Queste categorie sono state oggetto di numerose iniziative di legge per favorire il loro ingresso nel mondo del lavoro e per rilanciare l’occupazione nel paese. Drammatici sono i dati dell’occupazione giovanile e molto accentuate sono le disparità di ruoli e di impiego tra donne e uomini nel mondo del lavoro.
Gli incentivi assunzione degli over 50 in vigore sono adesso operativi, cosଠcome conferma la circolare Inps del 24 luglio 2013 numero 111. Ovviamente la legge prevede una serie di criteri per poter accedere alla serie di incentivi per l’assunzione di suddette categorie di lavoratori.
Nell’ambito del varo del decreto occupazione il Governo Letta e il Parlamento hanno confermato e specificato gli incentivi previsti per l’assunzione dei lavoratori che hanno superato i 50 anni di età , ossia i cosiddetti over 50.
In particolare, èstato stabilito che, per fruire dell’agevolazione, occorre rispettare congiuntamente svariati requisiti.
Secondo un’approfondita analisi compiuta dalla società Robert Half, specializzata nel ramo “selezioni del personaleâ€, i direttori delle risorse umane delle imprese europee medio-grandi passano attraverso molte incertezze prima di prendere la fatidica decisione di far entrare un nuovo lavoratore in squadra.