Comunicazione contratto a chiamata dopo la riforma del lavoro

Lo scorso 9 agosto, attraverso apposita nota, il Ministero del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti in merito alle modalità  di comunicazione del contratto a chiamata a seguito dell’entrata in vigore della riforma del lavoro.

A pochi giorni di distanza, tuttavia, mediante apposita nota firmata dal direttore della Direzione generale per le politiche dei servizi per il lavoro, viene spiegato che, a parziale rettifica di quanto comunicato con la precedente nota, fino al 15 settembre 2012 le comunicazioni potranno continuare ad essere effettuate agli indirizzi di posta certificata delle direzioni territoriali del lavoro.

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Novità  call center dopo riforma del lavoro

Alcune delle novità  contenute nel testo della riforma del lavoro, meglio conosciuta come riforma Fornero, riguardano i call center e i lavoratori che vi lavorano.

Tra le principali novità  figura l’obbligo per le aziende che operano in tale settore e che hanno almeno 20 dipendenti di comunicare l’eventuale spostamento fuori dai confini nazionali sia al Ministero del lavoro che all’Autorità  garante della privacy almeno 120 giorni prima del trasferimento e di indicare le misure poste in essere ai fini del rispetto della legislazione nazionale vigente.

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Stipendio inferiore alla busta paga configura reato di estorsione

La Corte di Cassazione con la sentenza n° 31535 del 3 agosto 2012 ha stabilito la configurabilità  del reato di estorsione a carico del datore di lavoro che approfittandosi dell’attuale situazione del mercato del lavoro, caratterizzata da una prevalenza dell’offerta sulla domanda, obbliga i suoi dipendenti, sotto “minaccia” di licenziamento, ad accettare trattamenti retributivi non adeguati alle prestazioni effettuate, contrarie alle disposizioni di legge o dei contratti collettivi nazionali.

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Albo delle imprese anti racket in Campania

Al fine di ripagare le imprese che hanno denunciato episodi di racket e di combattere la criminalità  locale che agisce a danno delle aziende che operano nel territorio, il Cosorzio Agrorinasce ha bandito un avviso pubblico finalizzato alla costituzione di un albo delle imprese che hanno avuto il coraggio di denunciare il racket e che non ci stanno a “regalare” soldi ad organizzazioni criminali.

Le imprese che sceglieranno di aderire entreranno a far parte di una sorta di albo di fornitori di fiducia per Enti Pubblici e quindi potranno ricevere incarichi nell’ambito di appalti pubblici, in modo tale da incentivare la produttività  e sostenere la loro presenza nel territorio.

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Proroga scadenza Unico 2012 chiesta dai commercialisti

Attraverso la diramazione di un apposito comunicato stampa, l’Unagraco (Unione Nazionale Commercialisti ed Esperti Contabili), ha chiesto al Ministero delle Finanze di prendere in considerazione la possibilità  di prorogare, entro Ferragosto, il termine ultimo per la presentazione del modello Unico 2012 al 31 ottobre 2012.

Tale proroga, sostiene l’Unagraco, da un lato consentirebbe ai commercialisti, soprattutto a quelli titolari di studi professionali di piccole dimensioni, di avere pi๠tempo per effettuare tutti i dovuti controlli e provvedere all’invio dei modelli, mentre dall’altro consentirebbe ai contribuenti di avere un mese in pi๠di tempo per effettuare gli eventuali ravvedimenti delle imposte erroneamente non versate nel 2011.

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Agevolazioni e sostegni imprese terremotate in Emilia Romagna

Sul sito internet della Regione Emilia Romagna èstata pubblicata una guida dedicata alle imprese che hanno subito danni a seguito del sisma che lo scorso maggio ha colpito alcune zone del territorio e in molti casi provocato danni anche piuttosto ingenti.

Attraverso tale guida (scaricabile attraverso il link in fondo), le imprese denneggiate potranno ottenere tutte le informazioni necessarie per proseguire o ricominciare a svolgere la loro attività .

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Convocazione personale scolastico tramite Pec

A partire dall’anno scolastico 2012/2013, le convocazioni del personale interessato alla stipula di un contratto a tempo indeterminato saranno effettuate tramite posta elettronica certificata, motivo per il quale il Ministero dell’Istruzione, dell’Università  e della Ricerca ha invitato tutti i soggetti interessati a dotarsene entro il 20 agosto prossimo.

Al riguardo, il Ministero ha sottolineato che a tal fine potrà  essere utilizzata senza alcun problema la casella di posta elettronica certificata offerta gratuitamente a ciascun cittadino attraverso il sito internet www.postacertificata.gov.it.

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Calcolo ferie

Le ferie, come stabilito dall’art.36 della Costituzione, sono un diritto irrinunciabile del lavoratore. La loro finalità  èquella di assicurare a ciascun lavoratore un periodo di riposo per recuperare le energie psico-fisiche.

La durata del periodo di ferie che spetta a ciascun lavoratore durante ogni anno èstabilita dal contratto collettivo nazionale di riferimento, tuttavia le ferie vengono maturate nel corso dell’anno solare.

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Ristrutturazioni e domotica decreto Sviluppo

Ristrutturazioni e domotica decreto Sviluppo

Il decreto Sviluppo, ormai definitivamente divenuto legge grazie all’approvazione del Senato della Repubblica, avrebbe introdotto importanti ed interessanti novità  che, come avrete sicuramente modo di appurare personalmente, avrebbero valore soprattutto per tutti coloro i quali, tra l’inizio di gennaio e la fine di giugno 2013, avessero tutte le intenzioni di procedere alla ristrutturazione o alla riqualificazione energetica del proprio immobile piuttosto che all’installazione, alla riparazione o alla messa in  regola di un impianto elettrico tradizionale o di un innovativo impianto domotico.

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Richiesta predisposizione piano ferie annuale

La maggior parte delle aziende, soprattutto quelle di medie e grandi dimensioni, all’inizio di ciascun anno solare chiede ai propri dipendenti di predisporre una proposta del piano ferie annuale, in modo tale da consentire alla direzione di stabilire i giorni durante i quali ciascun dipendente potrà  godere delle ferie maturate, tendendo conto delle richieste avanzate da ciascuno di essi e delle esigenze aziendali.

Di seguito proponiamo un esempio di lettera attraverso la quale l’azienda chiede a ciascun dipendente di predisporre il suo piano ferie.

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Modello richiesta motivi del licenziamento

La lettera di licenziamento, ossia l’atto mediante il quale il datore di lavoro comunica al dipendente di voler recedere dal rapporto di lavoro, per essere efficace non deve obbligatoriamente indicare i motivi del licenziamento.

La legge, tuttavia, riconosce al dipendente il diritto di conoscere le ragioni che hanno determinato il suo licenziamento, nonchè di impugnarlo qualora queste risultino prive di fondamento o contrarie alla legge.

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Novità  buoni lavoro dopo la riforma Fornero

Tra le novità  introdotte dalla riforma del lavoro del ministro Fornero figurano anche alcune modifiche alla disciplina previgente dei buoni lavoro, anche detti voucher lavoro.

Tali modifiche riguardano anzitutto il limite economico, in quanto èprevisto che i compensi complessivamente percepiti dal prestatore di lavoro non possano superare i 5.000 euro nel corso di un anno solare, con riferimento alla totalità  dei committenti. Sempre entro questo limite, inoltre, le prestazioni rese nei confronti di imprenditori commerciali o professionisti non possono comunque superare i 2.000 euro per ciascun committente.

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Modello domanda di pensione “salvaguardati”

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul suo sito internet il modello (scaricabile tramite il link in fondo) che dovranno compilare e consegnare i cosiddetti “salvaguardati“, ovvero i soggetti a cui èconcessa la possibilità  di presentare domanda di pensione sulla base dei requisiti previsti dalla normativa antecedente la riforma delle pensioni.

Pi๠nel dettaglio, potranno presentare domanda di pensione quattro diverse categorie di soggetti, ovvero:

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Il SETRI sostituirà  il SISTRI

Il SETRI sostituirà  il SISTRI

Si chiama Sistema Elettronico Tracciabilità  RIfiuti e, stando alle dichiarazioni dei vertici della Confederazione del Trasporto, della Spedizione e della Logistica e dell’Associazione Nazionale Imprese Servizi Informatica Telematica Robotica Eidomatica, potrebbe rappresentare la prima, vera ed unica, tra le altre cose perfettamente funzionante, valida alternativa all’ormai sospeso, forse definitivamente, SISTRI che purtroppo, dal 2009 ad oggi, non avrebbe davvero fatto altro che venir rinviato sia a causa degli evidentissimi problemi strutturali della soluzione proposta da Finmeccanica – Selex sia a causa del disappunto, per uno strumento pressochè inutilizzabile, in pi๠di un’occasione espresso dagli addetti ai lavori.

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