Prende il via da oggi, lunedଠ21 maggio, la Settimana del Lavoro Agile o Smart Working: una settimana volta alla conoscenza del Lavoro Agile spiegato in tutti i suoi dettagli da Methods per poter aiutare le imprese ad affrontare un importante cambiamento culturale che sta prendendo piede anche in Italia all’interno delle aziende.
La settimana dal 21 al 25 maggio intende promuovere lo smart working visto come approccio innovativo all’organizzazione del lavoro e al momento inquadrato dalla legge n. 81 del 2017.
La settimana in corso intende valorizzare e far conoscere la cultura del lavoro agile consentendo alle imprese e ai lavoratori di poter conoscere tutti i suoi vantaggi vale a dire in termini di produttività , creatività , soddisfazione del lavoro a anche riduzione dei costi e migliore possibilità di conciliazione tra la vita privata e la vita lavorativa dei dipendenti.
Il lavoro agile consente di poter gestire il lavoro senza orari fissi e da casa senza doversi necessariamente recarsi al lavoro: si tratta di un intervento che va a modificare concretamente l’approccio al modello lavorativo tradizionale superando il lavoro fisso in ufficio e arrivando a riorganizzare la struttura aziendale il lavoratore, responsabilizzandolo e offrendogli maggiore flessibilità nell’ambito della giornata. Il tutto, sfruttando anche tutti i nuovi strumenti tecnologici dal cloud al mobile devices consentendo di poter gestire al meglio il lavoro e di essere pi๠produttivi non condizionati dagli orari dall’ufficio.
Methodos offre per tutta la settimana una mappa interattiva ed esaustiva che spiega che cosa èil lavoro agile e mostra chiaramente come approcciare il cambiamento. In Italia lo smartworking riguarda 305mila lavoratori, con un incremento del +14% nel 2017, ma èanche vero che molti lavoratori continuano ad essere ancora fortemente legati al lavoro tradizionale in ufficio.
SMART WORKING, GLI ITALIANI PREFERISCONO L’UFFICIO
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