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Colf e vacanze del datore
Scritto da: Giuseppe Aymerich in contratti il 6th marzo

Cosa succede al rapporto di collaborazione familiare quando il padrone di casa va in vacanza? Lo spiega l’esperto del “Sole 24 Ore”, in un esauriente articolo pubblicato lunedì 1.

La questione discriminante è vedere cosa è stato deciso all’atto dell’assunzione per le ferie della domestica. Se come date coincidono con quelle del datore, non ci sono grosse particolarità: la colf avrà le ordinarie ferie pagate.

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Previsioni sul futuro del lavoro
Scritto da: Giuseppe Aymerich in lavoro il 24th febbraio

Nel mondo anglosassone sta facendo discutere un saggio scritto da un giornalista del Financial Times, Richard Donkin: “The future of work”, il futuro del lavoro.

Guardandosi intorno, interpellando impiegati e manager, studiando l’evoluzione delle nuove tecnologie, Donkin ha tratto una serie di conclusioni molto interessanti.

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Nuovo CCNL dirigenti
Scritto da: Giuseppe Aymerich in contratti il 24th febbraio

Dopo lunghe trattative sindacali, è stato stipulato ed è entrato in vigore il nuovo contratto collettivo per i dirigenti del comparto industriale, che rimarrà operativo fino al 31 dicembre 2013. Il nuovo CCNL non prevede, in realtà, clamorose rivoluzioni bensì un rafforzamento di alcune tendenze già manifestatesi negli anni precedenti.

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Permesso per donazione sangue
Scritto da: Giuseppe Aymerich in lavoro il 18th febbraio

Nel nostro Paese, purtroppo, cliniche e ospedali sono in cronica carenza di sangue per le trasfusioni, nonostante gli sforzi promozionali e operativi dei tanti volontari aderenti all’AVIS.

Anche il legislatore ha cercato di favorire il ricorso alle donazioni (rapide e sicure) stabilendo il diritto ad un permesso di ventiquattro ore a favore di tutti i lavoratori dipendenti. In altre parole, il donante ha diritto (previo avviso) a non presentarsi sul posto di lavoro per l’intera giornata in cui si svolge il prelievo, sia che sia destinato alla trasfusione, sia che serva per la produzione dei cosiddetti emo-derivati.

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Premio di occupazione
Scritto da: Giuseppe Aymerich in lavoro il 15th febbraio

Con decreto interministeriale emanato lo scorso 18 gennaio, sono state stabilite le modalità applicative del cosiddetto “premio di occupazione”, previsto dalla legge 102/2009.

Si tratta di un incentivo introdotto dal nostro legislatore per favorire la riqualificazione dei dipendenti che vivono una fase di difficoltà, in vista di un loro reingresso nel mondo del lavoro.

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