Quinto BancoPosta èuna soluzione pensata per tutti coloro che hanno un’entrata fissa, che sia stipendio o pensione. Il quinto dell’assegno pensionistico o dello stipendio èconsiderato il limite massimo della consistenza della rata del piano d’ammortamento.Â
Il prestito personale per i Dipendenti Pubblici, statali e le Forze Armate con la pratica formula della rata trattenuta direttamente sullo stipendio. Questa èla spiegazione che si dà del prodotto:
- E’ pensato per garantirti la tranquillità di un rimborso adeguato alle tue possibilità
- Lo puoi richiedere anche senza conto corrente
- Puoi usarlo per estinguere altri finanziamenti
- E’ erogabile anche se hai finanziamenti in corso o difficoltà di accesso ad altre forme di credito.
Ecco le altre caratteristiche descritte dal sito BancoPosta:
| Rimborso | Rata trattenuta direttamente sullo stipendio, fino ad 1/5 dello stesso |
|---|---|
| Requisiti Cliente | Cittadinanza italiana Contratto di lavoro a tempo indeterminato |
| Soggetti finanziabili | Dipendenti Pubblici e Statali e le Forze Armate (Arma dei Carabinieri, Guardia di Finanza, Esercito Italiano, Marina Militare, Aeronautica Militare) |
| Importo Finanziabile | Determinato dallo stipendio, in funzione del quinto cedibile e della durata del finanziamento |
| Durata | Da 36 a 120 mesi |
| Assicurazione | a copertura del rischio di premorienza e di perdita di impiego, con stipula e costi a carico della cessionaria |
| Età uomo/donna | da 18 a 65 anni, l’età massima a scadenza del finanziamento èin funzione dell’età pensionabile |
| Anzianità servizio | UOMO: 3 mesi – 42 anni (anzianità max a scadenza finanziamento) DONNA: 3 mesi – 41 anni (anzianità max a scadenza finanziamento) |